| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年3月-至今： | 宇鑫貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 陳列部 | | 工作描述： | 1、根據買手買進的貨品，結合法國總部的策劃，制定可行的陳列方案，并制作成冊下發店鋪。
2、與工程部一起制定新開業店鋪的設計方案，并根據上市進度更換陳列道具。
3、每盤新貨上市時制作陳列指導，并在上貨前開展培訓。
4、采購每季的飾品及店鋪所需的陳列物品。
5、用郵件方式跟外阜店鋪進行陳列指導的溝通，每月兩次根據回復的照片進行陳列點評。
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| | | 2006年8月-2008年3月： | 廣州例外服飾公司北京分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 培訓部 | 職 位： | 培訓部 | | 工作描述： | 負責店員的入職培訓包括企業文化、貨品基本知識、服務禮儀、銷售技巧、維護VIP等，同時組織每盤新貨到店的貨品知識培訓。
平時巡店負責各個店的陳列是否到位，并考核店員的各項技能；每盤新貨上店與商場溝通跟進陳列物資的更換，達到陳列的最佳促銷效果；
同時負責各自營區的期刊制作，包括選題、收稿、編輯、制作、打印出刊。
各個季度的搭配手冊的拍攝和制作；
參加各個季度的品評會及訂貨會；
采購每季的飾品。
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| | | 2005年8月-2006年7月： | 真怡美服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 營銷部 | | 工作描述： | 1 負責管轄區域內店鋪正常運營及銷售目標的達成；
2、負責所轄店鋪庫存貨品的合理性，確保貨品供應正常；
3 負責所轄各店鋪間以及和其它各區域之間的溝通，傳達并負責跟進公司各項政策和信息；
4 負責維護和開發終端市場，配合賣場陳列；
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| | | 2005年2月-2005年7月： | 北京都市菲地商貿公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售部 | | 工作描述： | １.負責日常銷售，完成銷售任務
２.負責店面陳列，定期更換櫥窗
３.熟悉貨品的一切性能,為客人搭配最適合的著裝
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| 【教育】 |
| 2002年2月 - 2005年1月 | 江西服裝學院 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
3年服裝零售經驗。熟悉北京各個賣場的客群結構。對色彩搭配敏感;對時裝有濃厚的興趣，及具有潮流觸角，熟知國內外時裝服飾潮流動態。懂服裝工藝和板型。
具有良好的溝通能力、親和力，高度的責任感和吃苦耐勞的敬業精神、團隊精神；
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| 【聯系方式】 |
