| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 其他 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-常熟 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年8月-至今： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 店面陳列師 | | 工作描述： | 定期對VEROMODA店鋪進行陳列調整。
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| | | 2008年7月-2009年8月： | 福建羽晨服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 品牌部 | 職 位： | 陳列督導 | | 工作描述： |
主要對江浙兩省的直營店的店務、陳列管理，跟進銷售狀況，參與制定促銷活動與商品調配。制定陳列方案與日常終端店鋪管理工作。
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| | | 2007年12月-2008年6月： | 上海美運貿易有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 區域店長 | | 工作描述： | 主要對區域兩家專賣店的管理，對店鋪的人員、商品、財務的綜合性管控，制訂銷售業績，分配銷售方案，跟進員工銷售技巧、人員到崗培訓(終端服務標準培訓，POS機的運用培訓，企業的經營理念) | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年7月 | 江西服裝學院 | 服裝設計 | 專科 | | 專業描述： | 三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了服裝陳列展示、女裝男裝設計、品牌時裝設計、工業推版制版、營銷管理、設計與時裝藝術、飾品設計與CAD、成衣工藝、服裝材料學、中西服裝史、服裝色彩學等有關理論，熟悉涉外工作常用禮儀，具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛涉獵大量書籍，不但對服裝設計有了更濃厚的興趣，而且也培養了自己多方面的技能。更重要的是：嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實，穩重，創新的性格特點。 |
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| 2009年5月 - 2009年6月 | 中國服裝設計師協會培訓中心 | 服裝陳列設計實戰研修 | 專科 | |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 推薦信: | 本人參加工作有2年的時間了，一直從事零售業的管理工作，在這個行業中多年也有了很深的感情，同時也積累了很多經驗，對人員管理，商品管理，財務管理頗有技巧，本人愿用實際的工作成效來證明自己的實力，給公司給個人創造更好的業績和人生事業目標，加入你的隊伍一起創造明天。 |
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| 【聯系方式】 |
