| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政人事 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年2月-2009年1月： | 中金泰業(北京)科技公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 人事總監助理 | | 工作描述： | 1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘培訓需求,編制年度人員招聘、培訓計劃；
2、建立和完善公司的招聘和培訓流程及招聘培訓體系；
3、利用各種渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構；
4、執行招聘\甄選\面試\選擇\安置工作；
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、對公司在職人員和新入職員工進行培訓。
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| | | 2005年3月-2008年1月： | 北京互通偉業科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 人事/行政專員 | | 工作描述： | 1、公司員工的招聘、培訓工作以及合同的管理、新員工入職、離職手續的辦理；
2、員工的相關人事資料、數據和信息的管理及更新；
3、公司各部門崗位說明書及部門工作流程的撰寫擬訂；
4、員工職前及日常培訓的組織；
5、公司員工保險的辦理；
6、員工生日會及公司集體活動的組織安排，策劃主持；
7、辦公用品的采購等后勤保障工作；
8、公司領導交待的其他事項。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2005年6月 | 北京應用技術大學 | 計算機應用專業 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、大方、謙虛、自律、自信（根據本人情況）,心思縝密有耐心.熟悉公司行政工作流程,對人力資源招聘、績效、培訓模塊操作熟練，可獨立完成。文筆優美，寫作能力強，極富親和力，頭腦靈活、反應敏捷，對工作認真負責、積極主動、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳能力，能夠靈活處理工作中的突發事件，能迅速地適應各種環境，并融合其中.
請相信，給我一個發展的舞臺，我必能大放光彩！ |
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| 【聯系方式】 |
