【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
行政經理 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2006年6月-2008年4月: | 天聯世紀信息技術(北京)有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 行政部 | 職 位: | 行政經理/主管/辦公室主任 | 工作描述: | 1)熟悉公司的創建工作,包括公司的注冊及變更事務;辦公地點的選擇、租賃合約的談判及辦公環境的裝修; 2)建立并完善公司的行政人事規章制度,并有效的執行與實施; 3)熟悉工商注冊及年檢、稅務、組織機構代碼、統計、高新技術企業認證、雙軟認證、ICP證、計算機軟件著作權、計算機軟件檢測等各部分工作的辦理及變更工作流程,并與各政府部門維持良好的工作關系; 4)熟悉國家及北京市的各種勞動法規,熟悉社會保險、醫療保險、住房公積金、人事檔案的日常工作流程及基數核定工作; 5)與各大招聘網站有良好的合作關系,熟悉員工招聘、面試、甄選、錄用、培訓、職業發展、績效考核、離職等各部分的人事工作; 6)熟悉公司各項行政人事工作流程,并能有效督導下屬良好地完成本部門的日常管理工作; 7)制訂年度及月度預算計劃,有效地控制公司的管理費用。 | |
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| | 2004年12月-2006年5月: | 北京醫諾康科貿有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 行政部 | 職 位: | 行政經理/主管/辦公室主任 | 工作描述: | 1)建立和完善公司的行政人事規章制度,并有效的執行與實施; 2)根據公司的發展規劃,制訂部門內部工作計劃,并對計劃執行進行嚴格的監督和管理; 3)根據各部門的年度費用預算制訂設備、固定資產及低值易耗品的購買計劃,并監督其執行情況; 4)督導前臺處理好公司電話往來及來訪客戶接待; 5)負責公司車輛的調度、保養、安全維護等管理及費用的審核和控制; 6)控制和管理公司的重要文件,根據公司規定進行發放、回收和銷毀; 7)負責公司的印鑒管理,公司相關年檢工作; 8)負責辦公設備的完好和正常運行; 9)協調公司內部行政等工作,使公司及部門的工作可以正常順利的開展; 10)根據公司的工作安排,負責對公司員工進行公司規章制度等相關內容的培訓,使公司的各項制度可以真正落實,提高員工的工作效率; 11)重要客戶的接待工作; 12)負責與政府部門的溝通。 | |
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| | 2002年10月-2004年12月: | 北京營佳生物科技有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 總裁辦公室 | 職 位: | 總裁助理/總經理助理 | 工作描述: | 1)負責公司組織架構的建立; 2)負責公司政策、規章制度和工作流程的制訂; 3)負責公司對外網站的信息發布和更新; 4)協助總經理的日常管理工作; 5)協助總經理了解和掌握國家法律、法規和政策性文件; 6)負責公司各部門之間的協調工作; 7)負責公司市場營銷系統的建立、管理和完善; 8)負責公司銷售數據的分析和市場營銷策略的制訂; 9)負責公司經銷商的管理和協調工作; 10)負責公司員工的日常管理和培訓。 | |
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| | 2001年9月-2002年9月: | 北京聯華食品工業有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 業務部 | 職 位: | 業務部經理助理 | 工作描述: | 1)負責業務部與總公司各部門和分公司的溝通與協調工作 2)每月銷售數據的收集、分析和報告 3)行政事務的管理 4)日常文件的處理和歸檔 5)行銷通案的審核和復查 6)協助銷售經理的日常管理工作(領導二十多人的團隊) 7)與外界政府部門的聯絡與溝通 | |
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| | 1998年10月-2001年9月: | 北京肯德基公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 營運部 | 職 位: | 經理助理 | 工作描述: | 1)負責輔助經理達成銷售目標 2)行政報表的制作及整理 3)新進員工的培訓及人力資源的管控(領導團隊最多達七十多人) 4)物流的管理和控制 5)工作標準的貫徹和監督 6)負責營運部與總公司各部門的溝通和協調工作 7)與外界政府部門的聯絡與溝通 | |
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| | 1995年7月-1998年8月: | 美國美生行旅游總公司北京分公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 財務 | 職 位: | 財務主管 | 工作描述: | 1)負責月末稅務報表的審核 2)負責日常帳務的審查 3)成本和預算的控制 4)銷售分析和數據提供 5)輔助總經理與各大航空公司、旅行社的帳務往來洽談 6)負責與美國總公司的財務報告 7)在業務繁忙時協助業務部門的工作 | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2002年9月 | 美國紐博大學(中美工商管理研修院) | 國際工商管理 | 碩士 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 豐富的行政人事管理經驗,與各政府機構有良好的關系。
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【聯系方式】 |