| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
其他 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-無錫 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年5月-至今： | 蘇州家利床上用品有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 浙南區域經理 | | 工作描述： | 負責浙南地區的經銷商管理、銷售統籌等工作：現有專賣店、合作商的日常管理，意向客戶的發掘、跟蹤、談判；每月銷售目標的達成、區域應收賬款的管理、跟蹤；促銷活動的策劃、安排；新品上市活動的策劃、安排等。07年度回款400萬。
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| | | 2003年9月-2007年4月： | LG電子（中國）有限公司南京分公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 無錫營銷部 | 職 位： | 部 渠道/分銷專員 | | 工作描述： | 負責蘇南新流通（蘇寧/五星）DVD/微波爐銷售管理，月別的目標管理，年度合同，月別打款訂貨的洽談，渠道產品價格、型號的管理；
跟蹤所轄門店（五星/蘇寧各域賣場）的門店銷售現場情況，并做相應的改善建議和販促活動；
所管理的客戶產生的銷售費用及時處理，月別貨款的及時回收，對客戶PSI的管理。 | |
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| | | 2001年10月-2003年8月： | 南京熊貓移動通信設備有限公司河南分公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 領導、管理、培訓所轄區域的銷售團隊，年度、月別目標設定、執行、管理、達成促進；
渠道管理與維護，經銷商的定期回訪，客情關系的維護； 產品價格、型號的區分管理，市場情報（信息）反饋和建議并定期形成報告；
進銷存的管理，區域內產品推廣及販促活動的開展（新品發布會，路演SHOW；持續性的買贈或其它活動等） | |
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| 【教育】 |
| 2007年10月 - 至今 | 南京師范大學 自考 | 漢語言文學 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、有多年銷售工作經驗，對銷售作業流程熟悉，善于把握客戶心理進行業務溝通。對傳統渠道銷售、大賣場銷售等均有實戰經驗。
2、對組織管理、銷售管理、團隊激勵、技能培訓有一定經驗。
3、擅長語言和文字表達，邏輯架構清晰。
4、熟練使用Office軟件，可用Excel進行銷售數據的高級分析，用PPT制作課件資料。
5、做事認真負責，流程、細節和最終績效并重。
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| 【聯系方式】 |
