| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
湖北省-武漢 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年12月-至今： | 哈爾濱軸承有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場營銷經理/主管 | | 工作描述： | 主要職責： 營銷經理
前期主要負責武漢地區的汽車服務站的開發
后期兼管武漢地區以外的地級市場的開發
主要業績使公司在起死回生，為公司開辟了廣闊的市場。 | |
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| | | 2006年10月-2007年12月： | 廣信集團有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 市場營銷經理/主管 | | 工作描述： | 主要職責： 營銷經理
武漢市場開拓與銷售，以及武漢地區的關系客戶營銷
表現優秀，直接從分公司提升到集團總部.負責公司整體的營銷策劃.以及銷售方案實施。
同時監管武漢地區的大客戶的開發.協調以及促進.
主要業績
工作期間使公司整體運營流暢。同時在我的帶領下團隊業績出現了新高點，個人更是創下了月銷售30萬的集團最高。
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| | | 2005年3月-2006年6月： | 恒通網絡公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場開發與銷售部 | 職 位： | 其他 | | 工作描述： | 主要職責：
武漢地區市場開拓與銷售
協助項目經理進行武漢地區市場活動和推廣
主要業績:
與同事一起開發鋪架了20多處網絡給公司.
售出清華同方電腦198臺，公司贏利3.7萬元
售出兼容機271余臺，公司贏利4.1萬余元
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| | | 2004年4月-2004年9月： | 武漢新勝科技電腦公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 售后服務部 | 職 位： | 非應屆畢業生/實習生 | | 工作描述： | 售后服務部 兼職
主要職責：
新勝公司在武漢地區所售出的電腦的維修及跟蹤服務及數據恢復工作
在新勝工作期間：
所在部門獲得公司最佳團隊獎
得到顧客和公司的認可獲得公司頒發的最佳員工獎
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年6月 | 武漢科技大學中南分校 | 市場營銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 穩重踏實，誠信務實，樂觀向上，興趣廣泛，勤奮好學，
適應性強，工作認真負責，能吃苦耐勞，樂于奉獻，進取心強，有開拓創新精神，敢于面對新挑戰。
處事和工作特點：
幫助他人就是幫助自己；
理性和建設性、原則性和靈活性的統一。
有較強的寫作和文字處理能力；
有較強的團隊精神，良好的人際關系；有較強的獨立處事能力，有較強的與他人協同工作的能力。
愛好與特長：足球（曾獲2001年度學校杯足球賽優秀運動員稱號）
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| 【聯系方式】 |
