| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
營運經理 市場拓展經理 區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2006年8月-2008年12月： | 北京菲尼克斯集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 服飾項目部 | | 工作描述： | 集團女裝項目的北京市場拓展和銷售管理，北京的商場前期的談判和入住以及后期維護，良好的渠道關系，所談北京市內一級商場，較好的專柜位置，面積，和抵扣率的保證，負責地區銷售市場和銷售團隊的建立，運營，管理及后期回收貨款等事宜。
集團女裝每月平均單店銷售20-22之間，品牌建立從無到有僅用一年半的時間就達到較大盈利的情況，現有專柜五家，均為北京一類商場。
| |
|
|
| | | 2002年6月-2006年6月： | 意大利法.法服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 本人負責北京地區的業務開發與拓展，后期市場公關和維護。商場的談判、入駐、籌建及銷售團隊培訓及日常管理。市場信息及時反饋，對公司下一季產品提供及時有效的信息和建議。完成公司下達的銷售目標。
在北京成功開拓國貿商場、豐聯購物、王府井等一級商場等，銷售業績穩步提升，并成功打入北京市場，建立了較好的品牌形象。 | |
|
|
| | | 1999年8月-2002年5月： | 廣東凱撒服裝服飾公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 業務拓展開店及北京地區得銷售管理，商場得后期維護，各專柜得貨品和人員得調配，收集市場信息及時反饋公司。 | |
|
| 【教育】 |
| 1999年7月 - 2002年6月 | 中國科技經營管理大學 | 市場營銷 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人對北京服裝服飾市場比較熟悉，只做北京零售終端的品牌市場，有豐富的渠道經驗和關系，有一定市場敏銳度，可以為公司提供合理有效的建議。在此行業工作十年，對人員管理和貨品調配有豐富經驗，可以使品牌發展和銷售業績穩步提升。 |
|
| 【聯系方式】 |
