| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 |
| 期望工作地點： |
上海市 江蘇省-蘇州 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-至今： | 圣保倫服飾（桐鄉）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 市場拓展經理 | | 工作描述： | 一、職責范圍：負責公司全新推出的時尚休閑羊毛衫品牌--“佐米嘉”的全國市場招商工作，以及“好貓”品牌的部分空白區域的招商工作。
二、工作任務：走訪市場，秋冬訂貨會的籌備與召開，收集客戶的下單，合同的簽訂，客戶的維護等工作。
三、取得的成績：開發了黑龍江省級代理商、遼寧省級代理商、陜西代理商、云南代理商、四川代理商、福建代理商、武漢代理商、以及江蘇眾多區域代理商。 | |
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| | | 2008年12月-2009年3月： | 上海好運來毛衫有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 營銷部經理 | | 工作描述： | 負責營銷部的全面管理工作，定期制定部門工作計劃以及營銷工作的開展，管理代理業務及直營業務，負責公司百勝ERP的實施運行等。 | |
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| | | 2008年6月-2008年12月： | 上海好運來毛衫有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 東三省區域經理 | | 工作描述： | 負責東北三省省級代理商的開拓、維護工作，根據任務，對所轄區域各代理商的進貨指標進行分解；組織參加定期訂貨會、確保進貨目標的順利實現；督促、指導代理商完成指定的進貨指標。建立所轄區域代理商檔案，做好關系維護；督促代理商對公司的款項支付工作等。 | |
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| | | 2006年5月-2008年4月： | 江蘇雅鹿集團長春分公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 業務經理 | | 離職原因： | 為了尋求更好的發展 | | 工作描述： | 負責吉林省通化地區和白山地區的業務，渠道分銷，客戶維護，市場開發，活動執行，以及直營商場的管理等。 | |
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| | | 2005年6月-2006年5月： | 江蘇雅鹿集團上海雅鹿投資發展有限公司保定辦事處 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 廊坊保定業務經理 | | 離職原因： | 工作調動 | | 工作描述： | 負責河北廊坊地區和保定地區雅鹿公司旗下品牌——雅鹿·自由自在的客戶招商，銷售管理，以及和自營柜臺及專廳的管理等。 | |
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| | | 2004年7月-2005年4月： | 北京物美大賣場有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 儲備課長 | | 離職原因： | 工作選擇 | | 工作描述： | 在賣場中的營運部門，做的主要是日常管理工作，如：訂貨、退貨、促銷上檔、市調、安排員工班表、排面管理、商品異常管理、庫房管理、制定銷售計劃等等。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 北京服裝學院 | 市場營銷 | 本科 | | 專業描述： | 市場營銷是一門培養綜合性人才的學科，所學知識比較廣泛，主修課程：市場營銷學、服務業營銷、消費者行為學、商品學、廣告學、會計學、財務管理學、公司管理、經濟法、人力資源管理、證券投資、國際貿易等。作為市場營銷人員必須時刻關注市場動態，具有敏銳的洞察力和強烈的商業意思，善于交際和溝通交流，具有親和力，能夠建立廣泛的客戶群體。面對復雜激烈的經濟市場，我有足夠的勇氣接受各種考驗，愿意嘗試各種挑戰，抓住一切機會鍛煉自己的才能，使自己朝著現代社會所需要的具有創新精神的復合型人才發展。“在工作中工作，在學習中學習”，也許我的經驗還不是很豐富，也許我的羽翼還不夠豐滿，只要貴公司給我百分之一的機會，我就會百分之百的去努力，相信一定能為您和您的公司獻出一份力量，也為您的事業添增一分光彩。謝謝！
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 能熟練操作OFFICE辦公軟件，速達服裝軟件，以及百勝ERP系統。于07年4月取得駕照C照，能熟練駕駛小型轎車。 |
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| 自我評價: | 忠誠,敬業,吃苦耐勞,具有團隊精神.掌握了扎實的業務理論和實際操作能力,熟悉服裝行業渠道、終端網絡建設和維護流程,能切實有效的處理渠道和終端業務過程中各個環節出現的突發問題. 本人的優點是有較強的學習能力及很好的執行力,能適應長期出差。 |
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| 【聯系方式】 |
