【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
服裝生產 |
期望工作地點: |
廣東省-深圳 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2003年9月-2008年12月: | 盈進亞太有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 壓鑄部主管 | 職 位: | 生產經理/車間主任 | 工作描述: | 1.負責16臺壓鑄機、中央爐、機械打磨、手工打磨、機加工等正常生產入庫和生產效率(kpi); 2.負責ISO體系、生產工藝、目標產量等維持和持續改進; 3.負責本部門的安全及成本控制; 5.負責下屬的教育訓練、士氣、組建良好的團隊;(人數在200-650人之間) 6.負責制定年度、月產能評估及需求; 7.負責本部門所有模夾具、機器設備的維修保養. | |
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| | 2002年1月-2003年8月: | 惠蘭燈飾電器公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 工廠廠長/副廠長 | 職 位: | 工廠廠長/副廠長 | 工作描述: | 1.負責23臺壓鑄機、機械打磨、手工打磨、機加工的正常安全生產入倉; 2.負責ISO體系的維持改進; 3.負責本廠的物料采購和生產計劃; 4.負責模房的籌建和投產; 5.負責本廠設備模具管理維修; 6.負責本廠教育訓練、團隊建立(150人). | |
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| | 1994年7月-1994年11月: | 艾美特電器公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產經理/車間主任 | 工作描述: | 1.負責6臺壓鑄機、機械打磨手工打磨的正常安全生產; 2.負責本課的ISO體系的建立、維持改進工作; 3.負責本課生產工藝及成本核算; 4.負責本課的產能平估; 5.負責本課的士氣和團隊建立(人數100) | |
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【教育】 |
1990年9月 - 1994年7月 | 內蒙古林學院 | 沙漠治理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.具有較強的數字觀念和分析能力;
2.具有良好的組織、協調、溝通能力;
3.具有良好的團隊合作精神;
4.具有良好的現場維持、改進意識;
5.能獨立的維修模夾具.
6.吃苦耐勞,能承受壓力。 |
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【聯系方式】 |