| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2005年1月-2008年12月： | 阿塞拜疆服裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總公司 | | 工作描述： | 總經(jīng)理 | |
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| | | 1996年1月-2006年1月： | 江蘇省絲綢公司（蘇豪國際集團） | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 服裝廠廠長 | | 工作描述： | 生產(chǎn)工作 | |
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| | | 1992年1月-1995年1月： | 江蘇省東臺市銀菜公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 總經(jīng)理（服裝生產(chǎn)經(jīng)營） | | 離職原因： | 調(diào)職 | | 工作描述： | 管理,生產(chǎn)相關(guān)工作 | |
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| | | 1988年1月-1991年1月： | 上海市服裝進出口公司月浦制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)廠長 | | 離職原因： | 調(diào)職 | | 工作描述： | 生產(chǎn)工作
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| | | 1985年1月-1987年1月： | 上海市服裝進出口公司陳行服裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 技術(shù)科科長 | | 離職原因： | 調(diào)職 | | 工作描述： | 相關(guān)技術(shù)工作 | |
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| | | 1981年1月-1984年1月： | 江蘇省東臺市紡織工業(yè)局 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 服裝設(shè)計員 | | 離職原因： | 調(diào)職 | | 工作描述： | 相關(guān)服裝設(shè)計與打樣 | |
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| 【教育】 |
| 1979年1月 - 1982年6月 | 日本文化服裝學(xué)院（函授） | 服裝設(shè)計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
個人說明：
本人從事服裝的設(shè)計，生產(chǎn)，技術(shù)，管理已有20多年，有一套完整的理論知識體系和豐富的實踐經(jīng)驗。具備熟練管理梭織和針織服裝生產(chǎn)的能力，能快速靈活的解決生產(chǎn)中發(fā)生的各種問題，使服裝生產(chǎn)管理成本最大限度的降低到最低化。使工廠經(jīng)濟效益最大化。
江蘇省紡織工業(yè)廳服裝設(shè)計強化班結(jié)業(yè)
日本文化服裝學(xué)院函授畢業(yè)
1989年經(jīng)市科委考試，發(fā)（187號）文批準任助理服裝設(shè)計師
本人“關(guān)于東臺市服裝工業(yè)發(fā)展”的論文，被市政府評為“能產(chǎn)生較大經(jīng)濟效益和較大社會效益”的論文，被授予最佳論文獎。
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| 【聯(lián)系方式】 |
