| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
陜西省-西安 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年3月-至今： | 廊坊市新朝陽購物中心有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政部經理 | | 工作描述： | 1、 參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；
2、 執行公司年度行政計劃，控制行政費用；
3、 參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；
4、 購置辦公設備、辦公用品。
5、負責總經理辦公事務的一切管理；
6、負責對外事務的一切聯系，包括各級政府職能部門的聯系與合作及合作單位的友好往來；
7、處理公司緊急突發的事件；
8、具有良好的溝通能力和應變能力；
9、公司車輛、宿舍、辦公事務管理；
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| | | 2005年6月-2007年3月： | 永安保險有限公司河北分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 業管部 | 職 位： | 網絡管理員 | | 工作描述： | 永安保險有限公司業管部（統計崗位）網絡管理員
永安保險有限公司 人事行政辦公室
匯報對象：基層主管 | 年收入：4.2萬元/年
直接下屬：普通員工 | 下屬人數：5人
離職/轉崗原因：07年老婆生孩子，找了個離家近的公司上班~~~哈哈~~~見笑~~
帶領工作人員配合保監會同志清理公司無法清理的陳舊業務，使其正規化，制定多條有效工作方案，使工作進度大大加快。
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| | | 2004年6月-2005年6月： | 陜西鼎泰有限公司辦公室行政人員 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 辦公室 | 職 位： | 辦公室行政人員 | | 工作描述： | 辦公室行政人員 | |
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| 【教育】 |
| 2001年7月 - 2004年6月 | 西安理工大學 | 企業管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人意愿行政管理類的工作
本人意愿找到行政管理類的工作 |
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| 【聯系方式】 |
