| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 副總經(jīng)理 公關(guān)人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
湖北省-武漢 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年2月-至今： | 東風(fēng)汽車有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 大區(qū)銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 日常運(yùn)作，確保經(jīng)銷商運(yùn)營環(huán)境的有序性。并對經(jīng)銷商的運(yùn)營行為進(jìn)行評估和
考核；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商之間協(xié)調(diào)管理工作,大客戶公關(guān)等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)專項(xiàng)市場調(diào)查研究及推廣活動的策劃實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)擬定區(qū)域性營銷政策，指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商制定和實(shí)施各類品牌宣傳推廣、
產(chǎn)品促銷活動，并進(jìn)行效果評估；
5、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督經(jīng)銷商運(yùn)營，貫徹落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)銷售和服務(wù)流程 ,了解經(jīng)銷商的培
訓(xùn)需求，提升經(jīng)銷商的營銷能力
6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)大客戶經(jīng)銷商培養(yǎng)及扶持；
7、指導(dǎo)經(jīng)銷商制定各時間節(jié)點(diǎn)銷售計(jì)劃，管理經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)，規(guī)范經(jīng)銷商市場行為，
8、負(fù)責(zé)VIP客戶的關(guān)系維護(hù)工作。 | |
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| | | 1999年12月-2006年2月： | 武漢一通汽車銷售服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 副總裁/副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、對專營店的經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，對銷售部、售后服務(wù)部、保險(xiǎn)管家、精品部和二手車部的業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)劃，分解集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，向各部門布置專營店和集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，指導(dǎo)部門經(jīng)理制定工作計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度，制定或?qū)徍思?xì)化的管控措施，隨時修正業(yè)務(wù)發(fā)展中的偏差，并協(xié)調(diào)關(guān)系、整合資源保證任務(wù)完成。
2、參與制定：
a、新車銷售、售后服務(wù)、精品、保險(xiǎn)和二手車等業(yè)務(wù)經(jīng)營政策；
b、提車、銷售、服務(wù)、備件、精品、保險(xiǎn)和二手車的任務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃；
c、集團(tuán)層面的市場活動方案和廣告宣傳計(jì)劃；
d、集團(tuán)層面組織制定的例如績效考核、薪酬政策、業(yè)務(wù)流程規(guī)范等各項(xiàng)管理制度；
3、就經(jīng)營中遇到的問題提出解決方案，對需要的資源支持向總部提出申請；
4、檢核各部門工作成績和進(jìn)展?fàn)顩r，并依據(jù)公司的考核制度，推動各部門的考核；
5、結(jié)合集團(tuán)現(xiàn)有的管理制度，制定或完善專營店層面的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)專營店各部門的日常行政管理；
6、敦促各部門配合總部職能部門工作的開展，并跟進(jìn)工作的進(jìn)展?fàn)顩r；
7、依據(jù)集團(tuán)或?qū)I店制定的工作標(biāo)準(zhǔn)或政策制度，單獨(dú)或配合總部職能部門檢核專營店各部門工作的進(jìn)展?fàn)顩r，并提交改善計(jì)劃或與總部職能部門共同完成改善計(jì)劃，推進(jìn)改善工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)，與人力資源部配合對員工進(jìn)行輔導(dǎo)和培養(yǎng)，選定主管及以上層級的儲備人選；
9、協(xié)調(diào)和改善與政府相關(guān)職能部門的關(guān)系。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年1月 - 至今 | 清華大學(xué) | EMBA | 其他 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 在大型合資企業(yè)從事銷售和經(jīng)營管理工作近10年,對企業(yè)全面運(yùn)營管理有著豐富的經(jīng)驗(yàn),
良好的前瞻性、高端決策能力及出色的人際交往能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，獨(dú)特的經(jīng)營管理思路，良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、談判及數(shù)據(jù)分析能力，樂于接受壓力的挑戰(zhàn)，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
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| 【聯(lián)系方式】 |
