| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 市場專員 跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年5月-2009年6月： | 深圳鴻觀科技園 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | IDPBG-DHPG-MLB2 | 職 位： | 倉庫管理人員 | | 離職原因： | 無職 | | 工作描述： |
主要負(fù)責(zé)管理測試設(shè)備與物品：1，對(duì)新進(jìn)設(shè)備/物品的清點(diǎn)和接收；2，對(duì)設(shè)備/物品的庫存進(jìn)行歸類整理； 3，對(duì)本部門設(shè)備/物品統(tǒng)計(jì)/盤點(diǎn)/清查； 4，對(duì)庫存設(shè)備/物品的進(jìn)出發(fā)放嚴(yán)格管控； 5，對(duì)每日/每月等報(bào)表進(jìn)行匯總與核對(duì)； 6，對(duì)每日異常進(jìn)行處理及交接。 | |
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| | | 2007年3月-2008年1月： | 沃兒美專賣 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5人以下 | | 部 門： | 服裝、鞋子 | 職 位： | 專賣店店長 | | 離職原因： | 個(gè)人原因 | | 工作描述： | 主打特步專賣，主要負(fù)責(zé)店面管理，貨物上下架、貨物缺補(bǔ)上貨，銷售，效益等，最高月銷售上達(dá)萬元。得到的老板的信任和重視。 | |
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| | | 2006年4月-2007年2月： | 天津日新電子有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 噴漆三課 | 職 位： | 線長 | | 離職原因： | 家中急事 | | 工作描述： | 在職期間主要工作是負(fù)責(zé)生產(chǎn)排配、員工的出勤、異常處理、物品管控等事務(wù)；工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從上級(jí)安排、聽從員工意見并更正、得到了大家的認(rèn)可、信任；是本部門效益極大的線體。
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 職業(yè)目標(biāo): | 本人性格外項(xiàng)，熱情大方，能吃苦耐勞，很有親和力且溝通能力較好。銷售可以說是我的夢想，我雖然沒有太多的經(jīng)驗(yàn)，但我也了解這方面知識(shí)與技巧，我一定能做好，把每天每月的目標(biāo)達(dá)成以外還要完成更高的績效，希望貴公司能給我一次合作的機(jī)會(huì)，相信我們的合作會(huì)給貴公司代來很好的效益。 |
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| 推薦信: | 您好：
我本人性格開朗，溝通能力強(qiáng)，能吃苦，肯學(xué)習(xí)，有自心，喜歡接觸不同的人或事物。我雖沒有做過，但我知道這些知識(shí)，懂得銷售，相信自已一定能做好，希望貴公司能給我次合作的機(jī)會(huì)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
