| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年11月-2009年1月： | 深圳奧得賽體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 渠道/分銷管理 | 職 位： | 渠道/分銷管理 | | 工作描述： | 在該公司主要是負(fù)責(zé)華中市場和華南市場的銷售工作，維護市場秩序，開發(fā)市場及其相關(guān)活動，促進銷售，提高品牌知名度等相關(guān)適宜。 | |
|
|
| | | 2005年4月-2007年10月： | 深圳艾迪兒實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)國外的客人在大陸采購產(chǎn)品報價問題，為每個計劃尋的最好的FOB價錢。尋找供應(yīng)商和確定。并打樣下單，及一系列任務(wù)。主要以全系列禮品為主。針對大陸各個度曲的優(yōu)勢產(chǎn)品生產(chǎn)商的具體位置，都是有一定了解的。
| |
|
|
| | | 2003年7月-2005年3月： | 深圳英尼克電器有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售工程師 | 職 位： | 銷售工程師 | | 工作描述： | 在公司主要負(fù)責(zé)銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)珠三角英尼克電器銷售問題和售后服務(wù)問題。同時對本公司的品牌在國內(nèi)做一系列的推廣工作/
| |
|
| 【教育】 |
| 2000年7月 - 2003年6月 | 湖北經(jīng)濟學(xué)院 | 經(jīng)濟管理 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 在企業(yè)管理方面，深知5S和公司的規(guī)章制度的采納和運用，并在用人方面有一定的長處，在企業(yè)培訓(xùn)上有一定的實戰(zhàn)基礎(chǔ)。
電子產(chǎn)品和體育用品，懂得計算成本和物料的控制，整體市場的消費能力和全國市場的消費水平都是很了解的，并且掌握了大量的可靠資源。
在電腦方面，圖片處理極其辦公軟件，基本用到的都是可以操作的。
自我推薦：
在銷售和采購方面，我都具有一定基礎(chǔ)，適應(yīng)能力強，接觸環(huán)境和融洽能力都很快走上正軌，希望這一定可以在貴公司得到證實，謝謝
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
