| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 培訓講師 |
| 期望工作地點： |
北京市 天津市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年7月-至今： | 李寧（中國）體育用品有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 學習發展中心 | 職 位： | 培訓開發 | | 工作描述： | 培訓開發、組織工作 | |
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| | | 2008年9月-2009年6月： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 培訓部 | 職 位： | 零售培訓師 | | 工作描述： | •培訓并促進北京地區零售店鋪的導購及管理人員
•負責并協助中國區內直營和代理商店鋪的培訓工作
•開發并完善新的培訓課程
•協助同事完成有關培訓工作 | |
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| | | 2007年3月-2008年7月： | 廣東溢達紡織有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 技術發展中心新產品開發部 | 職 位： | 新產品開發專員 | | 工作描述： | 1、新產品項目的跟進執行，包括資料搜集整合、開發以及過程文件的撰寫。
2、公司新品種成衣生產的工藝問題解決和開發，使其在盡可能的達到客戶所提出的要求；
3、新產品、項目跟單和質量控制（QA）
4、工業工程有關工作，如車間布局、SAH（工時）測算管理等；
5、在研某新型成衣生產設備項目，涉及聚酰胺熱熔膠的涂布使用，該項目正在申請國際專利。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 南開大學 | 哲學 | 本科 | |
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| 2003年9月 - 2005年7月 | 南開大學 | 材料物理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 文理兼容,適應性廣，優異的邏輯思維、分析、寫作、溝通表達能力:1年新產品開發項目經驗；6個月客戶開發銷售經驗;熟悉訂單生產流程；熟悉服裝生產流程；了解品牌零售行業；創新意識強，擁有4項發明專利，1年學術論壇主持經歷，公司多種大型活動的主持或播音； |
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| 【聯系方式】 |
