| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年9月-至今： | 深圳市芳韻服飾有限公司（七匹狼集團） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： | 1.全面負責生產部相關人員的日常工作及�？兛己�。
2.負責每季度的統籌與生產計劃。
3.對板型、工藝的審核。
4.采購部物料的控制與價格審核。
5.FOB單與CMT單的價格審核及工廠的考核。
6.對跟單員、QC的管理，工廠貨期與品質的跟進。
7.對面輔料倉的盤點及物料損耗的控制。
8.與各部門之間的配合。
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| | | 2005年10月-2007年9月： | 深圳市雅麗實業有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： | 本廠工廠、外發工廠、板房、品質部、采購部、
從樣衣審板、面輔料核算、生產計劃、工廠考核、品質管理、成本控制。對工廠有豐富的管理經驗，以及對跟單員有效的管理與組織協調能力，具備企業的觀念素質，加強生產流程管理，嚴格控制產品質量，出貨及時，減少浪費
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| | | 2003年5月-2005年8月： | 深圳市碧之秀服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： | 按公司貨期制定生產計劃，合理安排工廠生產，有良好的溝通協調能力，有較強的責任心，及時妥善處理生產中出現的各種問題。
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| | | 2000年1月-2003年4月： | 深圳市曼婭奴時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 跟進本廠及外發的質量、進度、貨期。
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| | | 1996年3月-1999年12月： | 香港嘉友時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 跟進外發的質量，進度
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1994年7月 | 大余高中教育學 | 高中 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝多年，熟悉各種面輔料的特性，精通工藝制作，能獨立管理工廠生產、外發加工，及時處理問題，做事穩重，良好的職業道德、敬業精神，注重團隊合作。
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| 【聯系方式】 |
