| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
市場銷售總監 |
| 期望工作地點： |
天津市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2008年8月-至今： | 飯統網(www.fantong.com) | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場總監/經理/主管 | | 工作描述： | 1、負責全國合作 2、負責線上及線下推廣 3、完成公司市場kpi、roi考核 4、負責市場部管理 | |
|
|
| | | 2008年1月-2008年8月： | 凡客誠品（北京）科技有限公司(www.vancl.com) | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場 | | 工作描述： | 1、負責城市推廣，完成公司對roi考核指標 2、負責城市辦事處團隊組建、管理 3、負責對各種推廣渠道的建設與維護 4、熟悉各類媒體，以 及媒體開發策略 5、制定推廣策略 6、全面負責城市辦事處行政、人事、市場、財務的管理 | |
|
|
| | | 2007年6月-2008年1月： | 天津某電子商務公司(www.job1998.com) | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場總監/經理/主管 | | 工作描述： | 1、負責市場部建設與人員管理2、負責傳統媒體整合3、參與公司戰略發展規劃、市場策略、銷售策略的制定4、熟悉網絡營銷的各種策略及執 行方式5、熟悉華北地區各媒介，并針對不同媒介做出媒介測評報告6、有良好的人脈關系 | |
|
|
| | | 2006年2月-2007年6月： | 美聯國際智能科技(北京)有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 國內銷售經理 | | 工作描述： | 1.負責X-10智能家居及安防設備國內市場產品推廣 2.負責展會策劃、推廣、執行 3.負責全國市場開發與維護 4.負責上述市場發展策略的制 定與執行 5.負責下屬員工的KPI考核 6.負責各地區工程的跟蹤 | |
|
|
| | | 2004年9月-2006年2月： | 北京世邦聯合廣告有限公司/北京世邦行物流有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 營銷中心/客服部 | 職 位： | 大區經理/項目經理 | | 工作描述： | 1.服務于五糧液現代人品牌整個華北地區經銷商 2.針對華北市場的白酒品牌調研,熟悉所有市場竟品及銷售情況 3.熟悉華北地區五糧液專賣 及其他經銷商情況 4.熟悉五糧液直屬區(北京\天津\河北)經理 5.針對不同市場作出一地一策的促銷方案 6.有獨立招商,獨立管理及培訓的能 力 7.熟悉五糧液集團對自銷品牌的運做情況 8.有全新的白酒營銷理念 | |
|
|
| | | 2002年11月-2004年8月： | 上海杜古貿易發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售中心 | 職 位： | 大區經理 | | 工作描述： | 1、負責北京、天津、河北、山東、山西的市場運做。 2、負責組建銷售團隊。 3、負責開發各地區一級經銷商的開發與管理。 4、負責與各 地區KA的談判工作。 5、負責整體市場的維護。 6、管理與培訓整個銷售團隊。 7、按公司指標完成區域銷售任務。 8、保證各級經銷商以及 商超沒有死帳、壞帳。 9、掌握轄區內各級市場情況。 10、負責調節經銷商、終端市場、公司的關系。 | |
|
| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年9月 | 天津大學管理學院 | 工商管理 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
將近8年的工作經驗,主要從事市場策劃,銷售管理,以及廣告等方面工
作,有快速消費品,高檔消費品(奢侈品)的銷售經驗,以及4A廣告公司的工作經驗,曾經多次參加企業內訓以及知名講師的輔導課程.全新的銷售以
及銷售管理經驗,對市場有較高的洞察力 |
|
| 【聯系方式】 |
