| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
品牌經(jīng)理 銷售代表 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省-蘇州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年8月-至今： | 蘇州第一百貨商店有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 招商部 | 職 位： | 招商經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)男女鞋、運(yùn)動品牌的招商、供應(yīng)商關(guān)系的開拓和維護(hù)、市場發(fā)展趨勢的洞察和各品牌發(fā)展情況的調(diào)研，并根據(jù)所掌握的信息對公司的品牌調(diào)整、對各品牌的經(jīng)營思路做出新的反應(yīng)。 | |
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| | | 2007年10月-2008年8月： | 蘇州國際時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷管理部 | 職 位： | 營銷經(jīng)理 | | 工作描述： | 公司代理“報(bào)喜鳥”、“奧倫多蘭”、“莊吉”，并自主開發(fā)了“弗拉特”等國際國內(nèi)知名品牌，目前主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)整個(gè)營銷業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升銷售業(yè)績、提升公司營銷管理水平、建立完整體系的公司規(guī)章制度. | |
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| | | 2003年8月-2007年10月： | 蘇州金鷹國際購物中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營業(yè)部 | 職 位： | 營業(yè)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的部門努力完成奮斗指標(biāo)，先后負(fù)責(zé)運(yùn)動品類、女裝品類、男裝品類和化妝品以及整個(gè)部門的銷售指標(biāo)實(shí)施、品牌招商談判、關(guān)系維護(hù)，員工的日常管理和培訓(xùn)，以及團(tuán)購顧客的溝通談判等. | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 沈陽航空學(xué)院 | 公共管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 五年來的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我良好的溝通及引導(dǎo)技巧、良好的組織及協(xié)調(diào)能力、使我掌握了現(xiàn)代商業(yè)模式以及商業(yè)運(yùn)營流程，并鑄就了我“以人為本”的管理理念和“以客戶為導(dǎo)向”的營銷理念，加上我本身具備的善于學(xué)習(xí)、敢于承擔(dān)責(zé)任、誠信負(fù)責(zé)的優(yōu)勢，相信加入貴公司能夠?yàn)楣尽樽约簩?shí)現(xiàn)更高的價(jià)值。
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| 【聯(lián)系方式】 |
