| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 營銷總監(jiān) 加盟部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 江西省-南昌 江西省-新余 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
| 到崗時間： |
1周以內(nèi) |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年9月-至今： | 福建才子股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | | 離職原因： | 尋找更好平臺 | | 工作描述： | 主要負責廣東區(qū)域市場專賣店和直營店拓展與維護。 | |
|
|
| | | 2005年10月-2007年8月： | 廣東鶴山日晟皮具有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | | 離職原因： | 由于公司市場調(diào)整離開公司。 | | 工作描述： | 主要職責是負責山東、安徽、浙江、江蘇市場的開發(fā)和銷售市場推廣.通過各種渠道對潛在客戶評估，提交市場推廣方案,協(xié)商談判簽定合同,協(xié)助合作伙伴管理渠道以及實施相關促銷推廣活動. | |
|
|
| | | 2003年9月-2005年9月： | 深圳雪仙麗服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | | 離職原因： | 由于家族式管理離開公司。 | | 工作描述： | 主要職責負責華中區(qū)域市場專賣店拓展和經(jīng)銷商拓展。協(xié)助經(jīng)銷商網(wǎng)絡維護和渠道管理。督導加盟店裝修開業(yè)、貨品配備、產(chǎn)品陳列、促銷員培訓、促銷活動開展，公司主要生產(chǎn)銷售家居服裝。成功開拓和管理所轄區(qū)域。 | |
|
| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年6月 | 江西新余學院 | 市場營銷 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 主修市場營銷，包括經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、心理學、基礎會計、國際營銷等 |
|
|
| 【作品】 |
|
| 【附加信息】 |
| 職業(yè)目標: | 熱衷于企業(yè)品牌市場渠道拓展與維護，市場全盤營銷策劃，打算在服裝皮具鞋帽行業(yè)投身5年左右時間到一個具有發(fā)展?jié)摿Φ念I導具有博大胸懷和遠見為人誠信的企業(yè)共同合作。 |
|
|
| 推薦信: | 本人學市場營銷專業(yè)，我認為做市場最重要的是勤奮踏實誠信。我不主張公司以學歷論待遇，以相貌論能力。三年的大學理論學習使我對市場營銷有較扎實的理論基礎，可以獨立展開市場調(diào)研撰寫市場營銷策劃方案。5年的市場操作積累了較豐富的營銷經(jīng)驗，可以獨立帶領團隊開展區(qū)域市場的銷售工作，對產(chǎn)品運作成本和區(qū)域目標任務分解、區(qū)域市場人員的選拔培訓考核、區(qū)域市場的促銷策劃、區(qū)域代理商經(jīng)銷商管理考核制度能夠獨立操作。對整個市場營銷工作有比較清晰的思路。總結(jié)過去工作我可以揚長避短。和許多有志青年一樣強烈渴望一個平等自由發(fā)展的空間去體現(xiàn)自己的價值實現(xiàn)自己夢想，相信通過努力未來可以為我們雙方帶來豐厚的收獲。熱切期待您的賞識！ |
|
|
| 特長: | 專業(yè)市場營銷基礎理論扎實，對市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、目標市場細分、消費者心理分析、代理商評估、渠道建設與管理、商場談判、商品陳列、終端促銷人員培訓都有較為深入的認識，積累了比較豐富的市場操作經(jīng)驗，在渠道開發(fā)經(jīng)銷商管理方面具有獨特的建設性思想，具備市場分析能力和提交可行性創(chuàng)意文案的能力，能針對競爭品牌產(chǎn)品營銷策略進行比較、分析，做好市場分析制定產(chǎn)品系列的發(fā)展戰(zhàn)略和市場推廣計劃。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
