| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年9月-2008年6月： | 北京金薩明生物科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 全球行政中心行政部 | | 工作描述： | 集團資產管理；
部門管理；
前臺培訓；
本部門員工的績效考核；
公司會議安排；
組織來賓人員的接送；
辦公用品管理；
公司電話管理；
車輛管理；
公司預算；
行政費用的控制；
電話會議管理；
相關制度的修訂；
行政采購；
相關工作的外聯工作；
公司辦公室管理；
領導交辦的其他工作。
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| | | 2004年5月-2007年8月： | 中企動力科技集團股份有限公司（總部） | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 行政部 | | 工作描述： | 主要負責總部和分公司的資產管理工作；
協調總部日常行政事務工作；
負責辦公用品和耗材的采購；
負責部分辦公設備的采購；
負責組織公司的會務，及票務的管理；
負責總部資產使用狀況的分析，和對各部門的辦公用品、耗材的使用狀況分析及財務分攤。
車輛管理；
制度編寫；
協助集團對下屬公司進行資產盤點；
ISO9000-2001認證；
公司外圍的談判及事務處理； | |
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| | | 2001年6月-2003年7月： | 上海華捷聯合信息產業有限公司（北京分公司）--華碩電腦公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 部門助理 | | 工作描述： | 針對客戶提出的PC的機器問題做出及時的上門解決；
負責華北地區的辦事處的配件的發放工作；
負責壞件報修及維修工作；
負責料件庫管理；
負責部門人員的行政事務協調工作；
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年6月 | 北京求知研修學院 | 國際貿易 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有7年行政工作經驗，豐富的行政工作經歷，給了我豐富的行政管理經驗，在不斷的工作壓力中，不斷的學習行政工作的管理方法與經驗。
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| 【聯系方式】 |
