| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2004年11月-至今： | 上海伍成貿易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 訓練管理團隊，帶動團隊銷售，指導市場銷售策略。
銷售產(chǎn)品：漢高妥善專業(yè)地材鋪裝系統(tǒng)，道康寧中空玻璃密封產(chǎn)品，美國藝康專業(yè)清潔產(chǎn)品。
培訓內容：員工銷售技巧培訓、產(chǎn)品技術分析培訓、市場分析銷售指導。
銷售工作：重點大型項目跟蹤、下級經(jīng)銷商系統(tǒng)建立
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| | | 2002年3月-2004年11月： | 賽博數(shù)碼廣場公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 企劃部 | 職 位： | 企劃主管 | | 工作描述： | 1、每月賣場企劃活動策劃、執(zhí)行、結案（包含禮品采購等）。
2、銷售賣場廣告資源（包含全國賽博連鎖的所有廣告資源），每年度任務為600萬元/人民幣。
3、為客戶公司策劃賣場相關活動，將客戶資源與賽博資源整合，綜合使用達到客戶的推廣要求。
4、商鋪拓展，為賽博年度拓店目標進行物業(yè)洽談。
離職原因： 個人發(fā)展
工作業(yè)績：
賽博曹陽店成為當年贏利店，招商率達到98%，企劃收入超過年計劃130%。成功開出賽博嘉定店，完成預計任務的120%。招商率達到86%。 | |
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| | | 2000年3月-2001年11月： | 星亞投資有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 招商宣傳部 | 職 位： | 市場營銷經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 新西蘭外商投資公司，主營：船務、高爾夫用具、商貿、展覽廣告業(yè)，系中國（長沙）首屆國際汽車文化節(jié)承辦商。
工作職責：中國（長沙）首屆國際汽車文化節(jié)的分項目策劃、各分項目實施、整體活動宣傳推廣、專有網(wǎng)站建設（http://autofestival.sohu.com/）、各項目冠名招商工作。
離職原因： 公司項目完成
工作業(yè)績：
完成整體媒體宣傳任務，獲得免費蕭湘晨報版面（不少于20個整版）、免費新浪汽車網(wǎng)站空間，發(fā)新聞稿不少于100篇，成功完成新聞發(fā)布會，并得到獵豹汽車贊助汽車一輛（價值30萬RMB）。定制活動項目8項，并順利完成。包含：汽車展示、花車巡游、汽車攝影大賽、汽車模特大賽、汽車歷史展示等 | |
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| 【教育】 |
| 2006年6月 - 2006年8月 | 上海交大安泰管理學院 | 產(chǎn)品經(jīng)理培訓 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 超過10年的工作經(jīng)歷，造就卓越的工作品質。有著豐富的營銷策劃經(jīng)驗，有著卓越的管理才能，有著強大的團隊凝聚力，有著嚴謹?shù)膯T工培訓方案。帶著豐富的人生經(jīng)歷走向職業(yè)經(jīng)理人的巔峰！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
