| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 技術總監 副總經理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2002年3月-2010年1月： | 浙江省溫州市大型服飾企業 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 總經辦 | 職 位： | 技術廠長 生產副總 副總經理 | | 離職原因： | 尋求更好發展 | | 工作描述： | 1． 根據公司發展規劃和市場需要編制、審定年度生產計劃，并將其分解為季度、月計劃。
2． 領導全廠進行技術革新，搞好企業的挖潛、革新、改造和新產品開發，不斷提高企業的技術素質。
3． 組織召開生產會議，下達生產任務，強調產品質量，實行全面質量管理，堅持“質量第一、用戶至上”的方針，確保產品質量穩步提高。
4． 組織實施個批次生產任務，搞好所有技術的監控和管理，及時組織解決生產中出現的技術問題及技術攻關等。
5． 審核確定各車間流水線人員安排和工序定額。
6． 經常深入各部門各車間檢查技術操作，發現問題及時解決。組織員工進行技術培訓和技術輔導，審核樣板、工藝的準確性。
7． 健全生產統計報表，抓好生產進度，管好生產資料。
8． 下屬各部門人員的管理、考核、任免和獎懲。
9． 定期召開廠長辦公會、廠務會、定期向公司領導匯報工作，向董事長、總經理提出經營管理的合理化建議和發展戰略思路。 生產效益明顯提高 品牌質量穩定提升 成本及能源消耗逐年降低 | |
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| | | 1989年2月-2001年10月： | 中國虎門大型服飾企業 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產技術部 | 職 位： | 生產技術部部長 | | 離職原因： | 來溫發展 | | 工作描述： | 1． 組織生產計劃的制定，并經批準實施。
2． 組織、計劃指導、控制及生產過程中的各種活動和資源，已達到公司對成本控制、及質量等方面的要求。
3． 生產任務的調配，訂單的審核、登記與發放。
4． 根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務的分配。
5． 主持部門員工的任用、培訓、評估等各項工作。
6． 與技術研開發等部門（科室）密切合作進行新產品開發、技術和工藝流程革新以及產品質量改進。
7． 分析生產制造、質量控制、設備維修及其他相關工作報告，及時發現并解決問題。
8． 生產計劃的檢查與進度控制工作。
9． 生產預算的控制與管理。
10． 生產效率的管理與改善。
11． 制造方法的改善以及安全生產檢查與處理。
12． 實施標準生產作業方法。
13． 組織用料管理控制及制造成本控制。
14． 組織生產現場管理、質量自檢以及生產現場財產管理。
15． 負責各個部門（科室）的協調工作。
16． 與公司各部門（科室）溝通、聯系、協調。
17． 其他相關工作。 93年 96年 99年評為先進模范 優秀廠長 | |
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| 【教育】 |
| 1979年6月 - 1983年7月 | 中國紡織大學 | 服裝本科專業 | 本科 | | 專業描述： | 色彩 錯覺感應 質地可塑性材料結構分析
工序流程分解及工時平衡
工藝開發與創新
素描 版型的平面分割 三維效果
5S日常管理 |
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| 1984年3月 - 1988年10月 | 中國南昌服裝學院 | 服裝設計與工程 | 雙學士 | | 專業描述： | 服裝設計 款式及工藝開發 色彩的調配與利用
生產流程的合理分解 面 輔料結構成份的分析和利用
人體結構與服裝造型 日本5S日常管理的講解與應用
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| 2005年2月 - 2005年12月 | 北京思源企業管理培訓中心 | 企業高層管理培訓 | 其他 | | 專業描述： | 7S 2000體系 國優 名優 免檢 免測 綠色環保標準等以及A管理模式 |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 推薦信: | 高二輟學，改學裁縫。由于從師祖傳及刻苦鉆研、能善于處理特殊體型、量身訂做在當地頗負盛名，縣城、省府高層領導干部都慕名前來.
78年恢復高考，考入中國紡織大學服裝系就讀四年，本科學歷。
83年分配予：中國南昌服裝學院，任生產總監兼工藝師。多次遠赴東京、巴黎、羅馬等服裝名城深造、交流。
86－88年編寫了（西服版型與人體結構）（精制西服工藝大全）二書，當時暢銷海內，深受好評。
89年赴西服名城——中國虎門大型名牌西服企業任生產技術廠長，長達12年之久。
履行從面、輔料性能 —— 熨燙工藝處理，整個流程運作的質量監控工作，以至技術全面、精通管理。
2002年——2010年在浙江省溫州市大型服飾企業技術廠長、生產副總、副總經理等職。
全權主管監控：行政部、商務部、市場采購部、開發部、技術部、生產部、品質部、設備維修部、（面、輔、五金、內輔）倉庫及物流部等日常工作。
主要品牌有：格田、昂斯、喬尼威頓、百先得、佰蘭特、登喜路、堡尼、曼哈頓、博斯里拉、太平鳥、柒牌、美國蘋果等
擅長西服版型及工藝、工序流程、半麻襯、全麻襯、手工做整件等精制工藝以及特殊體型的科學處理，熟悉CAD及corelDRAW等服裝軟件，成品冷熱處理，能準確分析和掌握各種面、輔料性能,，精確計算次品耗料及合理利用。積20多年之經驗，理論聯系實際；以至技藝權威、精諶……。
多次為黨和國家領導人：胡耀邦（共青城期間）、吳官正（省長期間）、萬紹芬（中央統戰部期間）、馬世昌（市委書記期間）、楊秀珠（市長期間）、錢興中（市長期間）以及世界跳水冠軍許艷梅、著名企業管理學專家曹思源等著名人士制作過合體西服，并得到同行界的一致認可。
熟悉并靈活運用7S、A高級管理模式、IS09001、TS16949質量管理體系、IS014000綠色環保體系認證以及ISO9000文件評審、編寫.
文字功底好,管理能力強.（服裝企業的現代管理）一書，在撰寫和矯正中。
本人時當年富力強、精力充沛、具有良好的心態和創新理念；秉性刻苦、誠實、虛心好學，一貫以技術為樂趣，視質量為生命；精通生產制作流程的全面運作及監控，有豐富的管理經驗及良好的協調、溝通、組織領導能力。 |
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| 【聯系方式】 |
