【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經(jīng)理 行政經(jīng)理 會(huì)計(jì) |
期望工作地點(diǎn): |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2006年5月-至今: | 北京艾美時(shí)代廣告有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 辦公室主任兼財(cái)務(wù) | 工作描述: | 1、根據(jù)公司安排做廣告會(huì)務(wù)工作的后勤支持。 2.負(fù)責(zé)各部門工作的監(jiān)督和反饋,處理公司內(nèi)外部關(guān)系。 3.執(zhí)行公司管理?xiàng)l例并監(jiān)督各部門員工遵守公司制度與行為規(guī)范。 4.通過詢價(jià)比價(jià),以最低性價(jià)比購入辦公用品及展會(huì)物資。 5.員工考勤管理,入職培訓(xùn)及離職手續(xù)辦理,社保辦理。 6.本部門員工招聘。 7.定期進(jìn)行辦公設(shè)備維護(hù)。 8.組織公司集體活動(dòng),例如旅游、年會(huì)等。 1、主要負(fù)責(zé)公司日常記帳工作,制作公司費(fèi)用明細(xì)、成本明細(xì)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)及時(shí)錄入銷售總工單,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排付款、催款等,核算項(xiàng)目成本,計(jì)算項(xiàng)目凈利。 3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)。 4、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢、變更。 | |
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| | 2005年5月-2006年5月: | 北京金馳國際貨運(yùn)代理有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 行政兼出納 | 工作描述: | 行政方面:1.負(fù)責(zé)公司人員社會(huì)保險(xiǎn)的調(diào)入、轉(zhuǎn)出、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷等。2.負(fù)責(zé)公司人員集體存檔。3.公司規(guī)章制度傳達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)督等。4.負(fù)責(zé)公司司機(jī)的招聘、管理。5.協(xié)助人事經(jīng)理安排面試。6.負(fù)責(zé)辦公用品、節(jié)日禮品的采購、保管、發(fā)放。7.辦公設(shè)備日常管理,簽訂保養(yǎng)合同等。8.公司辦公檔案的保管。9.公司車輛保險(xiǎn)檔案的管理。10.考勤匯總。 財(cái)務(wù)方面:1.日常現(xiàn)金、銀行記帳。2.開發(fā)票。3、銷售利潤表的錄入。4、年檢。 | |
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| | 2004年3月-2005年5月: | 北京昌裕盛和商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 10-20人 | 部 門: | 財(cái)務(wù)兼行政 | 工作描述: | 財(cái)務(wù)方面:1.日常出納工作。2.登記出入庫明細(xì)賬。3.分類賬的登記。4.網(wǎng)上個(gè)人所得稅報(bào)稅。5.協(xié)助會(huì)計(jì)報(bào)稅。6.營業(yè)執(zhí)照年檢。 行政方面:1.辦公用品購買、保管、發(fā)放。2.日常客戶接待、產(chǎn)品講解。3.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)貨、發(fā)貨。4.物業(yè)溝通、司機(jī)管理等。 | |
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【教育】 |
2002年9月 - 2004年7月 | 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)。心理素質(zhì)好,溝通能力佳,領(lǐng)悟能力高,在實(shí)際工作中能以公司立場處理問題,深得公司領(lǐng)導(dǎo)肯定。在與同事工作中具有團(tuán)隊(duì)合作精神,與各部門同事關(guān)系融洽工作開展順暢。并且能較快適應(yīng)新環(huán)境、即時(shí)進(jìn)入新的工作狀態(tài)中,時(shí)時(shí)督促自己在工作中要不斷完善以適應(yīng)新的工作目標(biāo)。
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【聯(lián)系方式】 |