| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)總監(jiān) 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
福建省-福州 浙江省-溫州 北京市 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2002年3月-2008年12月： | 晉江利郎公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產(chǎn)中心 | 職 位： | 現(xiàn)場管理 | | 離職原因： | 沒有足夠的發(fā)展空間 | | 工作描述： | 2002年進(jìn)入了利郎，在技術(shù)部擔(dān)任樣衣組長，主要為審核標(biāo)準(zhǔn)樣衣及產(chǎn)前樣確認(rèn)工作,以及單耗的核定和流水工價的擬訂。由于公司發(fā)展需要及人事調(diào)動,04年我被調(diào)到生產(chǎn)中心，擔(dān)任外發(fā)及生產(chǎn)主管，主要針對外發(fā)河北、北京加工休閑商務(wù)男裝以及辛集貼牌尼克服的原輔材料，生產(chǎn)計劃,貨期跟進(jìn)、品質(zhì)控制，跟單員培訓(xùn)，尋找生產(chǎn)合作伙伴，開發(fā)利郎北方生產(chǎn)基地。取得較好的成績.06年下半年利郎新的工業(yè)園區(qū)正式投產(chǎn)，打造國際化生產(chǎn)線，我進(jìn)入生產(chǎn)管理部，負(fù)責(zé)5S現(xiàn)場管理及學(xué)習(xí)打造日本質(zhì)量管理團(tuán)隊。擔(dān)任工業(yè)園區(qū)的品質(zhì)主管職務(wù) | |
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| | | 1999年4月-2001年12月： | 石獅服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)中心 | 職 位： | 車間主任 | | 離職原因： | 資薪較低 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)整個公司的生產(chǎn)與品質(zhì)控制，外發(fā)工作。 | |
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| | | 1994年8月-1999年3月： | 石獅斯得雅公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)中心 | 職 位： | 技術(shù)主管 | | 離職原因： | 工資較低 | | 工作描述： | 我從學(xué)校直招進(jìn)入七匹狼儲備實(shí)習(xí)，從理論轉(zhuǎn)為實(shí)際制作，在這期間由于我對服裝行業(yè)熱愛和自己的不斷努力，熟悉了整個服裝的工藝流程、生產(chǎn)制作和品質(zhì)要求，97年提升為技術(shù)主管，主管休閑類運(yùn)動及男裝所有工藝。 | |
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1994年7月 | 江西南昌服裝學(xué)院 | 服裝制作與管理 | 中技 | | 專業(yè)描述： | 主要是學(xué)習(xí)服裝的制作與管理。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
