| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 生產部經理 品控經理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
6000-7999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年2月-2008年12月： | 廣州花都區本快制衣有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： | 主要負責公司下屬分廠貨期安排，人員生產業績評審，外發工價評估，指導與幫助采購員和各生產廠的關系及采購事項，調派跟單員QC與下屬廠和外發廠生產事務。合理安排貨款支付，參與制定生產廠選擇標準并定期對供應商評估向公司提供各生產廠相關資料。 | |
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| | | 2001年3月-2006年1月： | 廣州怡豐泰時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： | 主要生產：自產自銷“上海1930”女裝精品時裝，安排貨期，成件核算，控制產品生產成本和外發工廠，協調生產事項并巡查生產工廠，解決突發問題，外發工價評估。 | |
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| | | 1996年1月-2000年12月： | 廣州泰蘭時裝廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產廠長 | | 工作描述： | 主要生產：出口日本和美國BCBG單，管理全廠400多人生產，按排貨期和整個工廠的正常運作和外發事項。 | |
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| | | 1994年3月-1996年1月： | 深圳添利時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 紙樣 | | 工作描述： | 主要生產：出口歐美時裝先在版房出紙樣，因工作出色提升為生產車間主管，主管車間生產進度，品質監控，安排生產貨期排單。 | |
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| | | 1991年2月-1993年12月： | 深圳金盾實業制衣廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 車間 | 職 位： | 指導工 | | 工作描述： | 指導生產小組二十多人品質和流水工序安排' | |
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| | | 1988年2月-1990年12月： | 武漢精明時裝廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產車間 | | 工作描述： | 流水車位到車辦工 | |
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| 【教育】 |
| 1985年7月 - 1987年6月 | 黃州職業學校 | 工藝管理 | 中專 | | 專業描述： | 主要學習立體裁剪和紙樣起板;工藝與流水';品質管理;車縫工藝等等 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝業二十多年，從車工到現在的管理人員是多年實踐做到這一步，對針織時裝梭織精品牛仔休閑裝內銷品牌，男女裝品牌，休閑裝有多年的基本知識，對工廠，公司生產流程，對外發生產，工價評估，采購，跟單，品質監控，生產安排技術人員管理有著多年實踐經驗，從中生產了國內外知名品牌和出口歐美等國家服裝。
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| 【聯系方式】 |
