| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營(yíng)銷總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
天津市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年12月-2009年1月： | 天津戀嘉投資咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理 | 職 位： | 房地產(chǎn) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司宣傳、運(yùn)營(yíng)體系，辦理客戶貸款過戶手續(xù)，建立與各銀行、房管局良好合作關(guān)系等 | |
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| | | 2006年11月-2007年11月： | 天津泛華金融投資咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場(chǎng)總監(jiān) | 職 位： | 房地產(chǎn)金融 | | 工作描述： | 參與公司前期籌備，建立公司運(yùn)營(yíng)體系，建立銀行、房管局關(guān)系
運(yùn)營(yíng)期間負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)宣傳，業(yè)務(wù)拓展，業(yè)務(wù)員培訓(xùn)，陪同展業(yè)等
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| | | 2004年4月-2006年11月： | 天津廣廈房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 異地公司總經(jīng)理 | 職 位： | 房地產(chǎn) | | 工作描述： | 入職后從連鎖店員工做起，由于個(gè)人業(yè)績(jī)突出，被公司提升為店長(zhǎng)，作為店長(zhǎng)的兩個(gè)月期間，帶領(lǐng)連鎖店成為60家店面的業(yè)績(jī)冠軍！后經(jīng)過競(jìng)聘成為區(qū)域經(jīng)理。
公司拓展異地業(yè)務(wù)后，被公司調(diào)往保定地區(qū)組建異地分公司,全面管理分公司各項(xiàng)事務(wù)以及與銀行、房管局、工商等職能部門建立良好的關(guān)系，經(jīng)過一年經(jīng)營(yíng)使分公司在同行業(yè)中名列前茅
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 天津工業(yè)大學(xué) | 計(jì)算機(jī)信息處理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 自信,積極,溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作，觀察力強(qiáng)，細(xì)心，附有執(zhí)行力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
