| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
導購店員 市場拓展經理 公關人員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-2009年2月： | 北京亞都室內環保科技股份有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 廣東營銷部 | 職 位： | 廣東省區終端主管 | | 工作描述： |
該公司為國內首屈一指的家居環境電器制造商 我在該公司任職期間主管廣東終端各項事務（包含 導購員招聘 培訓
管理及激勵制度的制定 績效考核 薪資核算等） 在職期間使原本散亂的終端重新散發出了活力 08年我們雖然經歷了金融風暴
但在團隊的合作努力后 促使公司總部各項考核指標得到很好的完成
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| | | 2007年9月-2008年6月： | 廣州市卓識貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 督導 | | 工作描述： | 主要負責廣州地區蘇寧系統的九陽品牌導購員培訓及指導
包括電磁爐.豆漿機.料理機.開水煲.紫砂等等全系列產品的產品知識以及全面的銷售技巧培訓
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| | | 2005年5月-2007年10月： | 山東九陽小家電華南營銷辦 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 華南營銷部 | 職 位： | 區域培訓主管 | | 工作描述： | 負責全廣州所有超市及電器連鎖系統的九陽導購員培訓 包括九陽公司全系列產品的產品知識培訓和銷售技巧培訓 | |
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| | | 2004年4月-2005年4月： | 廣州廣新電器有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州商場一部 | | 工作描述： | 在廣州市天河棠下好有多超市負責九陽系列產品的銷售 保持每月銷量全系統排名第一 后因為公司業務計劃變更轉職 | |
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| 【教育】 |
| 1997年8月 - 2001年7月 | 湖南郴州職業技術學院 | 計算機 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 用我自身多年積累下來的銷售工作經驗 帶動我的團隊隊友 希望能夠建立一支適應力較強的銷售團隊
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| 【聯系方式】 |
