| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2005年3月-2009年1月： | 上海尚視佳眼鏡有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 眼鏡部 | 職 位： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 北京及河北地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)組建及管理
包括登喜路 法蘭 豪雅 法拉利等多個國際品牌
團隊組建及培訓(xùn)
區(qū)域銷售計劃制定及執(zhí)行
品牌陳列及推廣
市場銷售信息收集及分析 | |
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| | | 2003年10月-2005年2月： | 維斯達阿爾法國際貿(mào)易有限公司（卡洛夫珠寶） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 店面日常運營管理
處理各類糾紛及突發(fā)時間
招聘組建銷售團隊及培訓(xùn)
分析銷售數(shù)據(jù)及制定銷售計劃
收集市場信息制定促銷方案 | |
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| | | 2001年4月-2003年9月： | 香港新月珠寶有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 店面經(jīng)理 | | 工作描述： | 店面日常運營管理
處理日常突發(fā)事件及各類糾紛
顧客檔案的管理及分析
庫存及贈品管理
收集市場信息分析銷售數(shù)據(jù)制定銷售計劃 | |
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| | | 1999年11月-2001年4月： | 香港新月珠寶有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 客戶代表 | | 工作描述： | 完成銷售任務(wù)
陳列擺設(shè)及維護
客戶銷售數(shù)據(jù)收集 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 北京京都大學(xué) | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事銷售工作多年熟悉北京河北及內(nèi)蒙地區(qū)的高檔消費市場（商場及經(jīng)銷公司）；
有八年以上的銷售及管理經(jīng)驗；
所帶團隊連續(xù)兩年獲得業(yè)務(wù)拓展冠軍；
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)團隊及管理分銷渠道的經(jīng)驗；
有敏銳的市場洞察力，分析能力；
具備良好的文字駕馭能力，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和提案能力。
可經(jīng)常出差。
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| 【聯(lián)系方式】 |
