| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年3月-至今： | 鴻昌聲光（廣州鴻彩燈光科技有限公司） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 全面負責北京、天津、河北、山西地區的產品銷售工作及對市場的管理、開拓與維護，反饋銷售信息，給公司提供相關建議，解決區域所出現的問題，達到公司的銷售業績。現本人對專業燈光音響行業的品牌銷售有深刻的了解和獨到的個人見解；豐富的專業燈光銷售經驗；具有良好的銷售談判技巧，人際溝通能力和協調能力；有較強的團隊精神和組織協調能力，客戶拓展能力強，能夠不斷的開拓新的銷售渠道拓展地區新客戶，具備開闊的思維，敏銳的觀察力及判斷力，能夠靈活應用多種方法解決問題。 | |
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| | | 2006年3月-2007年2月： | 華新集團（廣州恒飛貿易有限公司） | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 恒飛三部 | 職 位： | 業務員 | | 工作描述： | 負責東芝/美的/榮事達電器白色家電的銷售和管理，促銷活動的制定和實施,客戶伙伴之間業務溝通，區域人員的管理和培訓。負責管理對公司下屬直營店的建設和維護，善于分析市場情況并制定可行性營銷計劃，現有片區零售網點的銷售分析及銷售支持，對片區銷售人員管理及貨品組織工作，片區內商場關系的維護（合同處理），促銷管理店面銷售、貨款的核對與結算，市場拓展與維護、帶領下屬積極、正確完成公司下達的銷售目標。 | |
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| | | 2004年9月-2006年3月： | 廣州國美電器有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 荔灣店小家電 | 職 位： | 小家電主任 | | 工作描述： | 負責公司小家電品類的終端銷售及人員的培訓和管理/商品安全管理/商品價格管理與控制/本品類銷售任務與分析工作，與各廠家的新品出樣及商品進/出場的管理和控制等相關工作及以日常各類投訴的處理及控制工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 廣東省人民廣播電視大學 | 計算機 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人從事市場零售行業分析與評估考察等，拓展銷售渠道，能夠獨立開拓市場，多年的業務與市場營銷行業經驗，特別是零售行業的經驗。如果本人能勝任，我會幫貴公司帶來更好的業績及市場渠道和財富。本人座右銘：只有想不到，沒有做不到。
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| 【聯系方式】 |
