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金豐集團湖南金豐紡織
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更新日期 2010/2/5    打印1的簡歷

【基本信息】
姓     名
馮春涌
性     別
出生年月
1979年6月
國     籍
中國
戶     籍
內(nèi)蒙古自治區(qū)
現(xiàn)居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理  
期望工作地點: 上海市  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2007年6月-2009年3月: 上海吉美艾服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 跟單部
職 位: 外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理兼生產(chǎn)副經(jīng)理
工作描述: 公司簡介:該公司為美資公司上海生產(chǎn)基地及中國大陸生產(chǎn)原料倉儲集散中心,主要生產(chǎn)各類男女睡衣/睡袍/鞋帽等. 截至本次金融危機前,年均出口金額達2億人民幣.
本人于07年6月加入該公司,9月升任跟單組長,12月任跟單副經(jīng)理,08年6月任跟單經(jīng)理,11月兼生產(chǎn)副經(jīng)理及生管部經(jīng)理.主要負責跟單部門/包裝車間/針織車間日常事務的處理,文件審批.同時配合第四屆領(lǐng)導層組建生管調(diào)度處.
匯報對象: 總經(jīng)理
工作業(yè)績: 1.自創(chuàng)并升級公司業(yè)務信息系統(tǒng),其實用性和預警功能達到該廠業(yè)務管理前所未有的高度.
2.在因地處偏遠薪資不高而跟單人員嚴重流失的情況下,2008年初力挽狂瀾頂住了集團總部關(guān)閉中國南方工廠而將業(yè)務急轉(zhuǎn)到上海所帶來的巨大沖擊.
3.加入該公司后多次提出各項建議,被大部分采用,主要包括:
1)關(guān)于加強公司跟單工作能力的若干建議
2)跟單隊伍的獎懲辦法及實施細則
3)關(guān)于生產(chǎn)線作業(yè)工人實行末位淘汰的若干建議及實施框架
4)關(guān)于非生產(chǎn)線作業(yè)工人進行崗位輪換的若干建議
5)關(guān)于加強產(chǎn)品質(zhì)量管理及產(chǎn)品質(zhì)量問責制的調(diào)查報告
另外,在三次公司高管的變動中,始終以強化跟單隊伍為目標,得到不同派系的尊重和賞識.
2005年6月-2007年5月: 北京市服裝進出口股份有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 歐洲部
職 位: 跟單組長
工作描述: 公司簡介:該公司為服裝紡織進出口行業(yè)中較有影響力的國有企業(yè)之一,貿(mào)易部劃分為歐、美、日、加等四部,從事COLUMBIA, NEXT, JACK WOLFSKIN,QUELLA等數(shù)十個著名品牌的接單生產(chǎn)。
工作內(nèi)容:主要負責歐洲戶外品牌 Jack Wolfskin(滑雪服)的跟單。
打樣及大貨的生產(chǎn)進程掌控;輔料采購;L/C 及T/T項下對外付匯;進出口租船訂艙、清關(guān),出口審證交單;工廠收購;收/付匯核銷;進料加工貿(mào)易手冊的管理。
協(xié)作工廠:北京萬興,天釜,鶴日,銅牛洪成,冠宇,安徽嘉海,金牛。
輔料商:Texcon(葡萄牙), Seamseal(英國),Salmi(英國), Dong-A(韓國), Samdo(韓國), Avery Denisson(香港), Bemis(香港), Tifko(臺灣),Recco AB(瑞典), 以及國內(nèi)的Ykk,偉星和廣州現(xiàn)益等。
面料商:Ammetrrace(日本), Toray(日本), Carol(臺灣),Kingwhale(臺灣), Burlington(臺灣), Delton(臺灣), Teijin(香港),Formosa(臺灣),以及國內(nèi)的昆山渤揚,南通東麗等。
工作業(yè)績: 2006年對德銷售額700多萬美金(比2005年增長30%),2007年冬季款式增加到近40個款(比2006年增加12款)
2006年組織發(fā)貨共計30多萬件,涉及空運、海運及海空聯(lián)運等多種形式
組織付匯130多批次,其中L/C 占80%以上
管理進料加工貿(mào)易手冊150多本,每冊中涉及進口料件至少10種,進出口過程中累計使用手冊1800余票次。
處理多起索賠案例,成功索賠近1萬美金。
處理進、出口貨物丟失等意外事件
2006年度銀行交單不符點費用降低70%并將在2007年度增大降幅
2004年10月-2005年5月: 北京泛美服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 貿(mào)易部
職 位: 外貿(mào)跟單
工作描述: 該公司為大型工貿(mào)公司,主要生產(chǎn)各式男女西服,年生產(chǎn)能力為150萬件套。任職期間負責歐洲部分客戶的訂單執(zhí)行。1.生產(chǎn):打樣確認后,與面、輔料部門確定到料日,據(jù)此與生產(chǎn)計劃部門確定交期。與外商簽訂合同后督促各部門嚴格執(zhí)行計劃。出現(xiàn)問題及時與客戶溝通。2.裝運: 在裝運期的前第十天提交單據(jù)給裝運部門安排出口報關(guān)、報檢、出口稅、租船訂艙。3.結(jié)匯:出貨后制單審單交財務部門安排結(jié)匯。4.核算利潤。
2003年11月-2004年9月: 北京華圣恒國際經(jīng)貿(mào)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 5-10人
部 門: 貿(mào)易部
職 位: 區(qū)域經(jīng)理
工作描述: 該公司主要經(jīng)營鐵礦石的進口、國內(nèi)分銷和煉鋼爐料的購、運、銷。任職期間主要負責山西臨汾地區(qū)的生鐵采購及發(fā)運:組織貨源、驗質(zhì)、談判、簽定合同、付款、發(fā)運、回收票據(jù)。月交易量2000噸以上,交易金額超過400萬元人民幣(付款工具主要為承兌匯票)。同時負責礦石業(yè)務的外貿(mào)函電及審證改證工作。
2002年11月-2003年8月: 北京鵬偉偉業(yè)科技發(fā)展有限公司
企業(yè)規(guī)模: 10-20人
部 門: 銷售部
職 位: 銷售代表
工作描述: 該公司為北京電信IP長話業(yè)務代理商。任職期間以電話推銷為主,客戶主要為北京市內(nèi)長話費用龐大的進出口公司。養(yǎng)成了良好的接聽電話禮貌。
2001年3月-2002年10月: 北京東方龍人文化發(fā)展有限公司
企業(yè)規(guī)模: 10-20人
部 門: 銷售部
職 位: 銷售代表
工作描述: 該公司為民營企業(yè),經(jīng)營多種教材及音像制品。任職期間負責北京周邊地區(qū)的市場開發(fā)。經(jīng)過市場調(diào)查,運用關(guān)系營銷,成功地拓展了涿州、燕郊、三河等市場。
【教育】
1998年9月 - 2001年7月    華北科技學院   礦井通風與安全 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【聯(lián)系方式】

 
 
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