| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
品控經(jīng)理 跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-深圳 廣東省-廣州 上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時(shí)間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年3月-2008年10月： | 上海捷得服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | QC部 | 職 位： | 驗(yàn)貨員 | | 離職原因： | 回家 | | 工作描述： | 根據(jù)客戶所來(lái)資料（技術(shù)包）審查各款的Fit樣是否符合客戶標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)Fit樣.Top樣.PP樣的版型和所用面輔料進(jìn)行最后審核；再根據(jù)客戶的反饋意見(jiàn)指導(dǎo)加工廠生產(chǎn)大貨。準(zhǔn)確跟進(jìn)大貨生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)大貨的前.中.尾期的生產(chǎn)給予詳細(xì)的技術(shù)指導(dǎo),并寫(xiě)出驗(yàn)貨報(bào)告。運(yùn)用美國(guó)AQL驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)檢查大貨入倉(cāng)走貨。 | |
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| | | 2005年2月-2008年1月： | 深圳市巨昌時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | QC部 | 職 位： | QC-----QC主管 | | 工作描述： | 跟進(jìn)每款大貨生產(chǎn)面輔料的到廠進(jìn)度，核對(duì)生產(chǎn)大貨所需要的制單資料和樣衣的具體生產(chǎn)工藝.協(xié)調(diào)各個(gè)外協(xié)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，檢查半成品質(zhì)量，針對(duì)每款產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題寫(xiě)出查貨報(bào)告.搞好外協(xié)加工廠關(guān)系，確保大貨能如期保質(zhì)保量出貨。------安排部下QC的每天得工作量和工作地點(diǎn)，召開(kāi)部門(mén)生產(chǎn)會(huì)議，傳達(dá)客戶對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求，查看每天每個(gè)QC的查貨報(bào)告，親自督促本廠和外協(xié)加工廠按照客戶要求保質(zhì)保量的生產(chǎn)大貨，盡量搞好客戶和外協(xié)加工廠的關(guān)系。 | |
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| | | 2002年2月-2005年1月： | 深圳多吉時(shí)裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 組長(zhǎng)-------車(chē)間主管 | | 工作描述： | 初步進(jìn)入管理階層，對(duì)員工進(jìn)行整體的調(diào)度。合理的安排流水作業(yè)，控制生產(chǎn)進(jìn)度，跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品保質(zhì)保量交給后道。------協(xié)調(diào)整個(gè)車(chē)間與裁床后道的銜接，對(duì)車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量和工人的勞動(dòng)紀(jì)律一手抓，增強(qiáng)本部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè)。制造出一個(gè)紅紅火火的生產(chǎn)氛圍。合理的安排車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃，保證客戶貨期。 | |
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| | | 1998年10月-2002年1月： | 上海浦東新區(qū)聯(lián)宇制衣公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)車(chē)間 | 職 位： | 車(chē)位工------樣衣工 | | 工作描述： | 在此期間熟悉了服裝的基本構(gòu)造和縫制,更深一步的了解了服裝的原理以及初步的技術(shù)提升。還有對(duì)服裝的生產(chǎn)流程和品質(zhì)要求。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1997年5月 | 湖北省天門(mén)市高級(jí)中學(xué) | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué) | 高中 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
