| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 質檢人員 其他 |
| 期望工作地點： |
廣東省-東莞 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-至今： | 嘉米婭服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產／外發經理 | | 工作描述： | 負責全廠生產計劃安排，產品質量控制，生產進度跟蹤，生產成本控制，人員配備和培訓，供應商管理，外發管理，溝通和協調各部門生產。解決生產運作中出現的問題，并組織實施生產技術改造和工藝流程改善。搞好合作廠家的工作生產關系,制定生產部門的各項工作目標和計劃排期，并組織實施、指導和監控。組織及統籌生產部門各級人員的工作指導和培訓。 | |
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| | | 2005年6月-2008年6月： | 搜于特服裝股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 稽核部 | 職 位： | 生產經理/車間主任 | | 工作描述： | 圍繞產量、質量、貨期、成本四個核心要素統籌及開展工作，做到相輔相成，同時對生產車間現場改善、工藝改良、改革措施的探討，運作模式的推行，生產架構的調整，制定適合企業健康運作的生產及品質管理模式 | |
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| | | 2003年2月-2005年5月： | 超城制衣廠 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產主管/督導/組長 | | 工作描述： | 負責生產部生產計劃安排，產品質量控制，生產進度跟蹤，生產成本控制，人員配備和培訓，供應商管理，外發管理，溝通和協調各部門生產。組織部門各類管理制度的制定、實施和修訂。統籌部門安全生產和現場管理工作。解決生產運作中出現的問題，并組織實施生產技術改造和工藝流程改善。協調跟單部門與其他部門的關系。制定部門的各項工作目標和計劃排期。
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 興國一中 | 學生 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人對工作兢兢業業,認真負責,有極強的事業心同責任感.個性誠穩,同領導及同事都有良好的溝通及互助.為求更好的發展愿加入貴公司共創佳績！ *有10年多的制衣行業工作經驗. ,熟悉服裝生產流程,跟單流程管理和工藝要求.*具有3年的時裝廠車縫經驗.非常熟悉車縫工藝流程. *具有3年的車間指導工作經驗和4年外發工作經驗，熟悉AQL驗收標準以及品質質量檢驗標準. *懂車縫工藝、服裝紙樣能正確分析大貨生產中出現問題的原因和處理方法。 *集扎實的車縫技術、品質質量控制經驗于一身.
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| 【聯系方式】 |
