【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
外貿業務經理 |
期望工作地點: |
廣東省-廣州 |
期望月薪: |
4000-5999元 |
到崗時間: |
1周以內 |
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【工作經驗】 |
| | 2009年8月-至今: | 廣州林氏服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 電子商務 | 職 位: | 電子商務部經理 | 離職原因: | 老板思路改變,承諾沒有兌現 | 工作描述: | 負責整個電子商務部運作,電子商務部下設內貿部和外貿部,安排接國內和國外訂單 | |
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| | 2008年10月-2009年8月: | 廣州高騰服裝有限公司 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 商務部 | 職 位: | 商務部主管 | 離職原因: | 因公司沒有車位,造成有單無法接。加上企業發展到一定的程度,老板思路跟不上,限制企業的發展及個人的發揮 | 工作描述: | 負責安排接國內國外訂單,負責自由品牌的網絡推廣 | |
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| | 2007年10月-2008年5月: | 自己創業開公司 | 企業規模: | 20-30人 | 部 門: | 自己創業開公司 | 職 位: | 自己創業開公司 | 離職原因: | 工廠停工 | 工作描述: | 08年5月中旬,外貿封關,只能遣散工人回家 | |
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| | 2006年11月-2007年6月: | 自己開公司 | 企業規模: | 5-10人 | 部 門: | 自己開公司 | 職 位: | 自己開公司 | 離職原因: | 公司倒閉 | 工作描述: | 擴張太快,對地方行情缺少足夠的認識,公司沒有支撐多長時間,倒閉 | |
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| | 2003年10月-2006年9月: | 上海易趣 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 專職賣家 | 職 位: | 專職賣家 | 離職原因: | 想擴大規模,做大 | 工作描述: | 自己創業,做到易趣手機分類有名的超級大賣家 | |
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【教育】 |
1999年9月 - 2002年7月 | 河南機電高等專科學校 | 工業電氣自動化 | ? | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 精通電腦,熟悉電子商務(淘寶,易趣,阿里巴巴等B2B,B2C平臺)和相關操作,更加知道如何和客戶溝通
能吃苦耐勞,有想法,思路清晰,知識面廣,網絡營銷技術扎實。能夠帶領一個團隊,無論是內單外單,都有這個技術和能力找到目標客人,并和客人洽談。 考慮問題善于從大局出發,思維活躍,懂得如何變通。
懂得如何運用搜索引擎搜索有用的信息,更加懂得如何尋找開發客戶 |
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【聯系方式】 |