| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 跟單員 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年11月-至今： | 香港國際制衣貿易公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 服裝QC跟單 | 職 位： | 服裝QC跟單 | | 工作描述： | 驗廠，評估生產能力，預計貨品完成日期，并跟進貨品的質量監督和質量控制，從產品的初期到尾期包裝走貨，把實際的貨品完成日期向上級主管以及有關該貨品的所有同事匯報，在此看過貨品有（男女裝，棉衣.風衣.針織.梭織.短褲.男女童裝.以及女士文胸.內衣.睡衣.襪.毛巾.手套．）,曾出差到福建、浙江、江蘇、河南、山東、河北、湖北、湖南等以及廣東珠三角地區。 | |
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| | | 2005年3月-2006年11月： | 香港她與他公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 跟單QC | | 工作描述： | 對生產工廠進行評估審核，批復產前樣板,面輔料的調配,跟進工廠生產進度,同工廠共同解決各類服裝出現的質量問題, 從前期、中期、尾期、直至產品完成包裝入倉工作。此公司開發的品牌有Pacino wan 童裝有mimi momo 產品銷于國內外亞洲品牌專賣 | |
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| | | 2002年4月-2005年2月： | 晶苑集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | QC組長 | | 工作描述： | 按排QC的工作職責及工作范圍，監督QC工作紀律及工作表現，批核產前辦、開產前會議，處理一些嚴重性問題和突發事件，同生產工廠的溝通與協調，統計每周品質狀況并匯報上級主管。 | |
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| | | 2000年3月-2002年2月： | 加達制衣有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 車位、車板 | | 工作描述： | 撐握服裝半成品與成品的工藝制作，根據客人來料原辦紙樣，自己裁衣做辦供客人批核 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年7月 | 西南服裝學校 | 服裝設計 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有三年服裝專業技能.
九年的服裝生產及豐富的品質管理經驗.熟悉針織、梭織、牛仔、毛衫的布料特點及工藝要求，有FOB工作經驗，能跟蹤產品從訂單到走貨的整個運行流程，(大貨生產流程比如紙樣排樣、放碼、布料裁剪、批核產前辦、開產前會議、生產車間大貨品質控制、后整手工，燙工及包裝。熟知洗水方法、車花、印花、銹花，訂珠的品質檢驗標準，能處理一些突發事件和現場親臨指導，有效的針對產品質量的預防和控制。
能獨立發現問題,分析問題,解決問題的能力。
本人善于言談，對工作認真，有良好的團隊精神，能對各層次管理人員能進行有效的溝通，具有一定的協調應變能力。
熟練Word.Excel辦公軟件， 收發電子郵件。
能適應長期出差。
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| 【聯系方式】 |
