| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
副總經理 生產廠長 生產總監 |
| 期望工作地點： |
|
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-2009年3月： | 武漢市凱潤服飾公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產 | 職 位： | 廠長（副總經理級別） | | 工作描述： | 工廠生產經營(預算)
建立直線性的生產管理模式
推行生產現場5S管理,
實行勞動定額，以保障生產計劃以及貨期。
建立品質管理體系
對生產操作，運用IE分析，提高工作效率
進行生產精益化管理——(單件流示范組)
驗廠事務 | |
|
|
| | | 2006年4月-2008年5月： | 利誠紡織(美資)江蘇新沂服裝公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產 | 職 位： | 總經理助理兼工廠廠長 | | 工作描述： | 1\公司的全年工繳預算
2\生產計劃安排以及貨期
3\生產品質管理
4\生產成本的控制
5\驗廠事務 | |
|
|
| | | 2001年12月-2006年3月： | 廣州永茵服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： | 1、安排生產計劃
2、生產物料準備
3、生產貨期的跟進
4、產品質量控制 | |
|
|
| | | 1996年10月-2001年9月： | 惠州市金寶制衣公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產 | 職 位： | 生產副總 | | 工作描述： | 1、產品設計開發。
2、生產計劃管理
3、品質系統管理。
4、外發管理
| |
|
|
| | | 1981年1月-1996年10月： | 蕪湖市職業服裝廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廠部 | 職 位： | 副廠長 | | 工作描述： |
1、產品開發及技術（紙樣、起板、定板、工藝單）。
2、生產管理及產品質量管理。
| |
|
| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1996年7月 | 安徽機電學院（現名：安徽工程技術學院） | 服裝設計 | 專科 | |
|
| 【聯系方式】 |
