| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
湖南省-長沙 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年3月-2008年12月： | 上海天尚嬰童用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 直營部 | 職 位： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)天線寶寶品牌童裝在湖北的市場拓展和管理工作，完成銷售任務(wù), 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷 售隊(duì)伍。
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| | | 2004年1月-2006年2月： | 廈門怡佳詠服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | 職 位： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)怡佳詠品牌女裝在湖北區(qū)域的市場拓展和管理工作. 完成銷售任務(wù), 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場發(fā)展 計(jì)劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍。
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| | | 1999年7月-2003年12月： | 好孩子集團(tuán)湖北分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | 職 位： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)耐克及好孩子品牌童裝在湖北區(qū)域的市場管理、拓展工作。完成銷售任務(wù), 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市 場發(fā)展計(jì)劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年1月 | 中國地質(zhì)大學(xué) | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人具有資深的商品零售.店鋪營運(yùn)經(jīng)驗(yàn), 年銷售額過兩千萬。從事
商品銷售和市場工作達(dá)九年, 對市場營銷, 渠道開發(fā), 經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
