| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年12月-至今： | 上海星獅貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 產品·品牌經理/產品·品牌主管 | | 工作描述： | 就職與上海星獅貿易有限公司，任職：產品經理，負責首飾類，化妝品類，3C類，皮具類產品采購和市場開發，并根據每個產品特點制定出產 品銷售策略，提報給全國各大電視購物臺，再根據各大電視購物臺和地區情況制定銷售策略，制作拍攝電視購物片所需要的產品的拍攝資料， 并且上電視節目和主銷一起售產品，在跟進售后銷售情況，做出適當的銷售調整。在此工作期間對采購方面以及電視購物方便都有相當熟習。 | |
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| | | 2006年5月-2007年12月： | 廣東永駿實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 合資 | 規模:100-499人 | 4001-6000元/月
就職于廣東永駿實業上海分公司營運部主管，主要負責上海加盟商管理協調工作，以及地區米奇門店皮具類，服裝類，鞋類產品生活館的店面 營運管理，監控門店貨品庫存及產品訂購，并不定期對門店人員進行銷售技巧培訓，制定門店每月銷售計劃及銷售策略等工作。并對各大商場 及賣場的消費層次都有一定了解和熟習。 | |
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| | | 2005年2月-2006年5月： | 上海昀威實業有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | KA主管 | | 工作描述： | 就職于上海昀威實業有限公司，任箱包系列產品安徽、江蘇、浙江三省KA主管。負責家樂福、樂購等店面溝通協調和安排，并據每月單店銷售 數據的分析，產品銷售分析制訂制定銷售，促銷計劃．以及招聘管理促銷員和培訓工作，并監督和指導完成銷售計劃．制定促銷員工資。在此 工作期間每月銷售業績均處于全國第三名，并有多月銷售占據第一。對家樂福、樂購等賣場體制及銷售模式都有一定熟習。 | |
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| | | 2003年7月-2005年1月： | 廈門歐野實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 華東辦 | 職 位： | 客戶專員 | | 工作描述： | 就職于廈門歐野實業公司華北辦，任運動休閑眼鏡產品市場督導，負責北京地區的商場銷售策劃、產品店面陳列、營業員培訓，客戶協調等工 作 。對國內大型商場及運動戶外品牌公司有較深的了解, 熟悉掌握其產品銷售模式及產品運營操作模式，并擁有產品陳列及營業員培訓等相關 經驗。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年6月 | 四川省德陽市教育學院 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
勤奮好學，有較強的責任感, 有靈活處理工作中出現的緊急疑難事務
的能力，擁有市場、銷售、客服等方面的工作經驗。 能很快適應工作和團隊，任勞任怨，能承受較大的工作強度和壓力。辦事穩重、仔細。待
人誠懇、熱情。對工作、生活充滿熱情。 語言表達能力強，心理素質好，能正確面對困難和挫折。 |
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| 【聯系方式】 |
