| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
產(chǎn)品總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年8月-至今： | SMG尚友(上海)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 主管部門 | 職 位： | 總監(jiān) | | 工作描述： | 1,全國重點客戶和4A客戶全年預算。
2，重點（全國性）客戶媒介方案的策劃與撰寫，并組織方案的執(zhí)行與廣告投放后的監(jiān)測。
3，負責華東地區(qū)媒介購買工作。
4,4A公司的產(chǎn)業(yè)線客戶全案計劃.實力,傳立,凱絡等..
5，協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標；
拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋；
制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助各事業(yè)部制定業(yè)務推廣計劃并指導；
制定公司品牌管理策略，執(zhí)行維護公司品牌策略；
管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。 | |
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| | | 2005年1月-2007年8月： | 才庫企業(yè)管理顧問有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 外務部 | 職 位： | 總監(jiān) | | 工作描述： | 1，人員培訓和制定預算指標
2，為高端客戶的人才推薦
3，公司市場推廣做媒體選擇。
4，為客戶制定促銷及品牌推廣文案撰寫，執(zhí)行策劃，媒體推薦及采購。
匯報對象： 總經(jīng)理
下屬人數(shù)： 50
證 明 人： 卞小姐
離職原因： 合同期滿
工作業(yè)績： 聯(lián)合利華商場促銷，
統(tǒng)一冰紅茶挑戰(zhàn)賽，
申德醫(yī)院揭幕，
盛大網(wǎng)絡游戲推廣，動漫節(jié)活動。等
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| | | 1999年10月-2004年12月： | 上海大西洋貝爾黃頁廣告有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 從公司的成立開始我是一名銷售代表，第一年的16個人每人每年50萬的業(yè)績，到04年我們有220位銷售代表，公司業(yè)績1億5千萬，00年我提升為銷售經(jīng)理，帶領8位代表進行銷售，超額完成當年的銷售指標，01年提升為銷售總監(jiān)，針對每年美國總部下達的業(yè)績指標，通過對市場的變化制定銷售計劃，老客戶的維護，新客戶的開發(fā)，銷售代表的培訓，市場推廣計劃的制定。績效考核。按時完成銷售任務。
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| | | 1997年8月-1999年9月： | 上海市電話號簿公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 客戶部 | 職 位： | 市場分析/調(diào)研人員 | | 工作描述： | 收集上海及周邊地區(qū)的新客戶信息，為老客戶安排版面，進行電話號簿銷售 | |
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| | | 1993年10月-1997年7月： | 上海瑞興百貨有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場助理 | | 工作描述： | 公司對外的宣傳，廣告媒體的選擇，櫥窗樣品的陳列，團購。 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有豐富的市場策劃，公關執(zhí)行，培訓經(jīng)驗。
熟悉各個4A公司的小組劃分和結構,熟悉每個產(chǎn)品線的基本年度預算.
熟悉所有媒體資源，網(wǎng)絡，平面，戶外，電視，電臺等。
制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標；年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃； 管理監(jiān)督公司市場費用使用及控制工作。
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| 【聯(lián)系方式】 |
