| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
人力資源部經理 培訓講師 人事文員 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-至今： | 愷王科技（北京）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 人力資源主管 | | 工作描述： | 招聘、培訓（新員工入職培訓等）、績效考核、管理制度完善、各部門之間的協調等
| |
|
|
| | | 2006年9月-2007年12月： | 北京朝陽大地房地產經紀有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 人事行政助理兼前臺 | | 工作描述： | 招聘、培訓（新員工入職培訓等）、績效考核跟進、員入/離職手續辦理、人事檔案管理、辦公用品采購、協助人力資源總監完成企業結構規劃等工作，及前臺日常工作。
| |
|
|
| | | 2005年3月-2006年7月： | 廣州宇龍騰高電子科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 人事/行政部 | 職 位： | 人事/行政主管 | | 工作描述： | 招聘、培訓（新員工入職培訓、拓展訓練等）、員入/離職手續辦理、人事檔案管理、社會保險及勞動關系管理、辦公用品采購及管理、固定資產管理、公司網站維護、車輛管理等。
| |
|
|
| | | 2002年8月-2004年10月： | 長春中日友好會館 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售行政專員/助理 | | 工作描述： | 責接待政府及團隊的各類大中小型會議、宴請、住宿等事項。如：600人的七國會議等，省市領導會見貴賓等，大型外國旅游包機團入住等，各類發部會，冷餐酒會，歌舞晚會等全程接待等。
| |
|
| 【教育】 |
| 2000年7月 - 2002年7月 | 吉林電視廣播大學 | 法律 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 掌握專業的人力資源管理理念與技能，已通過國家“人力資源管理師二級”的考試。身高1.75CM，形象好,氣質佳，性格好，樂觀開朗積極，執行力強，可熟練操作office辦公軟件及其它常用軟件。有多年人事管理經驗，可獨立完成人員招聘、面試、員工檔案管理、員工入職/離職手續辦理、考勤及行政類事務等工作。工作認真、責任心強、工作效率高。打字速度快80字/分鐘。
|
|
| 【聯系方式】 |
