| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年5月-至今： | 北京宗洋制衣集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 市場督導 | | 工作描述： | 根據銷售部的年度工作目標和工作計劃制訂本部年度、月度銷售目標和銷售計劃。
貫徹執行公司營銷策略、銷售政策、銷售管理制度，及時了解和反饋市場信息，鞏固開拓市場，提高市場占有率。
開展銷售工作，完成銷售任務。
密切與客戶聯系，建立和健全客戶檔案。
催收貨款，負責客戶信用調查。
提出廣告、公關、促銷活動的要求，協助公關 部制訂廣告宣傳和公關、促銷活動的方案，并參加公關活動和促銷活動。
為客戶提供售前、售后服務。 | |
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| | | 2008年2月-至今： | 北京環洋世紀國際建筑顧問有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 機構行政部 | 職 位： | 行政助理 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 負責每月匯總公司內部咖啡廳銷售數據，完成銷售報表/咖啡廳的管理/貨品的采購/各部門每月辦公用品的出入庫/耗材的采購/員工每月的飯補，交通通訊費統計/庫房管理/其他行政事務。
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| | | 2007年2月-2008年1月： | 歌弟服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 助理 | | 離職原因： | 來京 | | 工作描述： | 負責店面管理/協助店長跟進每日的銷售/店面陳列/新店員工培訓 | |
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| | | 2005年10月-2007年2月： | 西安太平鳥女裝分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 分公司陳列部 | 職 位： | 陳列專員 | | 離職原因： | 尋求發展 | | 工作描述： | 負責現公司品牌形象推廣和貨品銷售促進工作；
1、負責賣場的整體形象設計與布置，協助市場部組織市場促銷活動
2、管理、培訓賣場陳列人員，培訓銷售一線人員最新流行咨訊以及陳列等相關知識-
3、規范賣場櫥窗及店面陳列
4、負責店堂物料陳列規范)
5、做好與部門其他工作崗位的相互協調及與其他部門的相關銜接和溝通工作；
6、對陳列設計方面的信息收集及整理；
7、對領導臨時交代每項工作須按時、保質的實施；
8、陳列資料建檔、管理；負責員工培訓、工作考核；
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年6月 | 西安培華學院 | 管理 | 中技 | | 專業描述： | 培養目標與就業方向：本專業養熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨領導，德、智、體、美等方面全面發展，掌握人力資源學科專業必備的基礎理論、專門知識和基本技能，能在工商、企事業單位、政府部門從事人力資源管理實際工作的高等技術應用性專門人才。 |
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| 【作品】 |
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| 【聯系方式】 |
