| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 生產總監 車間主任 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-無錫 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年10月-至今： | 浙江喬夫服飾 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產中心 | | 工作描述： | 負責整個生產流程，品質，效率提升及出貨安排等工作 | |
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| | | 2005年6月-2007年9月： | 廣東東莞長安威豐制衣廠 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 辦公室 | | 工作描述： | 負責各部門統籌/協調/成本控制及香港方面的部分業務跟蹤等等 | |
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| | | 2001年3月-2005年5月： | 東莞聯泰制衣有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產總管 | | 工作描述： | 負責36條針織生產線的單量分配，生產任務的審定，現場管理人員的績效評估及出貨期的核對和安排等工作。并獲得2005年度聯泰制衣有限公司(培訓師畢業證書)。
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| | | 1996年7月-2001年2月： | 長江西服(東莞)有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 車縫主管及車間主任 | | 工作描述： | 在職期間根據公司要求分別前往廣州及重慶進行服裝專業進修,學習(工業制衣全科)畢業,并考取獲得全國通用職業資格高級等級證書。在公司主要負責1條夾克衫和1條精品西服流水線的現場管理/產品質量、產量、貨期的跟蹤及現場的人事調動
和解決突發性問題等。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2001年3月 | 廣州《創世紀》服裝學院 | 工業制衣全科 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.2004年10月，因公司發展需要，本人帶領一個團隊成功開啟聯泰制衣有限公司7#樓3F針織生產部，順利地組建36條針織生產流水線，并在2005年元月正式投入生產，主要產品：adidas/polo等品牌。
2.
本人對ISO9001質量體系較為了解,對服裝品牌如：adidas、jons、polo、皮爾卡丹、馬莎、七匹狼等等的客戶要求標準有較深的認識.熟悉大中型服裝企業的生產作業方式及GSD數據分析,對日本企業的QRS作業流水線有一定了解,對IE數據工序分析,目視管理,績效管理也有較深的認識
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| 【聯系方式】 |
