| 1、負責制定部門下一年發展方向和達到的目標；2、依據發展目標制定部門開支預算（包括部門總人員的設定、各職位人員工作內容、工資范 圍的制定、日常支出的控制等）。3、配合公司業務部需求，按客戶要求制作樣辦，直致客戶批準生產大貨為止；4、負責在做辦階段，結合每 款式的生產難度，考慮大貨可行性，提出每款最好的做辦方法；5、負責計算每款的用布量，供業務員報價給客戶。負責接訂單后計算準確的訂 布量供做大貨需要；6、負責制定辦房各部的生產程序，優化生產流程，提高生產效率；在現職工作過程中，成功地把辦房從東莞搬遷到鶴山， 從開始時5名職員發展到現在176人，月生產量穩定在10000件，為配合Sales接單提供有力的支持。
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