【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
培訓(xùn)講師 |
期望工作地點(diǎn): |
湖南省-長(zhǎng)沙 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2008年3月-2009年4月: | 世紀(jì)證券有限公司湖南分公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 渠道部 | 職 位: | 客戶經(jīng)理/主管 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)工作,定期在區(qū)域范圍內(nèi)組織召開投資報(bào)告會(huì),收集客戶對(duì)投資信息并給予較為準(zhǔn)確的投資建議。 | |
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| | 2006年10月-2008年4月: | 寧波朗迪集團(tuán)格林特電器有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 廚電銷售部 | 職 位: | 銷售經(jīng)理 | 工作描述: | 制定湖南地區(qū)的銷售計(jì)劃,組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)和管理銷售人員,開發(fā)銷售渠道,分銷產(chǎn)品及回款,組織開展促銷活動(dòng)。 | |
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| | 2002年11月-2006年6月: | 上海迪比特實(shí)業(yè)有限公司湖南分公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 客戶服務(wù)部 | 職 位: | 客戶服務(wù)經(jīng)理/主管 | 工作描述: | 在迪比特的工作負(fù)責(zé)部門的管理與全省服務(wù)工作的開展,其中包括建立服務(wù)物質(zhì)計(jì)劃并管理使用.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè).服務(wù)制度的實(shí)施.協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)職能部門的關(guān)系.用戶信息處理.技術(shù)培訓(xùn)等。 | |
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| | 1999年7月-2002年10月: | 海爾集團(tuán)長(zhǎng)沙工貿(mào)公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 空調(diào)事業(yè)部 | 工作描述: | 崗位描述:服務(wù)部調(diào)度員/空調(diào)事業(yè)部 工作職責(zé):接收用戶信息,建立用戶檔案;對(duì)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)評(píng)估并進(jìn)行派工分配;對(duì)處理完成的用戶信息進(jìn)行反饋。 崗位描述:站長(zhǎng)/空調(diào)事業(yè)部 工作職責(zé): 工作職責(zé):長(zhǎng)沙地區(qū)各大商場(chǎng)以及各專賣店的銷售工作和部分市場(chǎng)工作;其中包括提報(bào)銷售計(jì)劃、完成銷售任務(wù)、促銷員管理與培訓(xùn)、賣場(chǎng)布置、開展促銷活動(dòng)等 | |
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【教育】 |
1999年9月 - 2003年7月 | 湖南廣播電視大學(xué) | 工商管理 | ? | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、積極、樂(lè)觀 |
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【聯(lián)系方式】 |