| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年11月-2011年11月： | 莊子工貿有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 負責男裝制版 | |
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| | | 2009年12月-2010年11月： | 衣之錦 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 男裝技術主管 | | 工作描述： | 負責男裝部管理、制版 | |
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| | | 2008年3月-2009年11月： | 斯特龍 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 有能力勝任任何風格外貿男裝版型 溝通能力及強 | |
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| | | 2006年3月-2007年12月： | 京越鑫 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 很好的勝任不同風格的版型，完美體現成衣效果 | |
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| | | 2004年4月-2005年11月： | 張家口新奧服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 版師助理 | | 工作描述： | 做好本職工作，協助版師日常工作 | |
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| 【教育】 |
| 2002年2月 - 2003年3月 | 河北海濤服裝學院 | 設計制版 | �？� | |
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| 【聯系方式】 |
