| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 品控經理 生產部經理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年6月-2010年6月： | 上海某外資公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部（梭織） | 職 位： | 生產業務主管 | | 離職原因： | 這個公司太差了 | | 工作描述： | 主要負責開發新工廠，發單，做合同，成本核算，和外發加工廠的大貨質量跟蹤，控制貨期等。 | |
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| | | 2005年3月-2009年4月： | 歐妮維有限公司（外資） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 外貿跟單員 | | 離職原因： | 因金融危機公司裁員 | | 工作描述： | 負責每季的新品打樣，外發工廠的產前樣確認，面輔料跟蹤，大貨質量跟單，保證每款大貨按質按量按時出貨。熟悉電腦操作，在江浙滬有較多的服裝加工廠資源（梭織，牛仔）。 | |
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| | | 2003年4月-2005年1月： | 上海華東制衣（集團）進出口公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 跟單部（梭織） | 職 位： | 服裝跟單員 | | 離職原因： | 跳槽 | | 工作描述： | 主要負責外發服裝（梭織）的質量跟單和尾期驗貨。 | |
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| | | 1998年3月-2003年3月： | 中港合資詩華有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部（梭織） | 職 位： | 服裝跟單員，擔當（梭織） | | 離職原因： | 公司喬遷到青浦白鶴，嫌遠沒去。 | | 工作描述： | 主要負責本公司外發服裝的理單，跟單工作，督促面輔料進度，樣衣確認，尾期查貨，保證每款大貨按時入庫。 | |
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| | | 1995年3月-1997年12月： | 上海興誠制衣公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部（梭織） | 職 位： | 車間主任 | | 離職原因： | 由工廠到公司上班。 | | 工作描述： | 負責梭織服裝的生產和輔導。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1997年6月 | 上海盧灣區業余大學 | 日語 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝已有10 多年的經歷，主要從事梭織服裝的外發跟單工作，熟悉制版，推版和生產要求，能獨立制作工藝單，了解印繡花工藝和服裝水洗工藝。熟悉服裝外發流程。工作認真負責，團隊意識強，電腦熟練，能適應經常出差。在江浙滬有大量的服裝廠資源（梭織，牛仔）和印繡花廠輔料廠資源。 |
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| 【聯系方式】 |
