下屬人數(shù): 200 離職原因: 希望重新規(guī)劃后面15年的職業(yè)生涯!找到更大的發(fā)展空間來體現(xiàn)自己的能力. 工作業(yè)績: 被評為2005年湖北區(qū)域優(yōu)秀管理人員與全國13口岸39位同仁一起赴港參觀學(xué)習(xí);