| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年1月-至今： | 上海突破計算機科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 杭州辦事處 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 上海突破計算機科技有限公司是一家從事服裝CAD軟件開發、銷售、培訓、服務于一體的專業性科技企業,提供給客戶的是具有高智能，代表現 代意義的服裝CAD系統。作為區域經理,主要負責杭州區域日常產品銷售，服務及管理工作，加強與客戶（服裝公司）的溝通與協調，掌握銷售 終端的第一手資料，全面維護好客戶關系同時更好的為客戶提供優質服務，宣傳并推廣公司業務! 這一期間的工作讓自己業務拓展能力得到了 很好的提高，帶著敏銳的市場觸覺，把握客戶心理，落實定單．熟知服裝公司的運營！協調管理能力也在這一職位很好的得已體現，以團隊為 核心，開展安排好每一天的工作！通過自身和團隊的不斷努力，在節約了公司運營成本的基礎上，讓公司業績也有了一個很好的提升！
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| | | 2007年1月-2007年12月： | 上海突破計算機科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 售前/售后技術支持管理 | | 工作描述： | 上海突破計算機科技有限公司是一家從事服裝CAD軟件開發、銷售、培訓、服務于一體的專業性科技企業,提供給客戶的是具有高智能，代表現 代意義的服裝CAD系統。作為技術支持,主要負責對業務員的工作提供日常行政事務和業務方面的支持，協助業務員完成整個業務銷售，輔導服 裝企業，進行電腦制版工作！（工作期間一直接觸服裝公司，了解服裝發展趨勢；懂得服裝設計，樣板制作，品質控制，（包含針織，梭織， 毛皮）；同時有著很好的客戶關系）
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| | | 2006年7月-2006年8月： | 通州華偉服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產管理部 | 職 位： | 生產計劃/物料管理(PMC) | | 工作描述： | 此段時間主要是在車間實習，協助管理生產流水線、或成件生產，從接單開始，到打樣，確定生產，排料裁剪，組織流水生產，質檢，包裝， 入庫，出貨。在這期間我很好的懂得了工藝流水線的操作，對服裝制作流程有了全面的接觸,使自己對此收益匪淺,對我以后的工作都有很大的 影響 | |
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| 【教育】 |
| 2005年10月 - 至今 | 南京財經大學 | 市場營銷專業 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
經過兩年多的磨練，不僅加強了專業方面的知識，同時也培養了自己
一定的團隊管理和領導能力，做事、待人方面都有很大的進步，特別是工作的心態能調整到很好的狀態，工作積極主動，能發揮主動性，有強
烈的事業心、責任感和團隊合作精神，樂于奉獻,希望能挑戰更高的工作,給貴公司貢獻一份綿薄之力！ |
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| 【聯系方式】 |
