| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-無錫 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年1月-至今： | 北京派克蘭帝有限責任公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： |
獨立考察蘇州無錫市場，從籌備到選址到建立辦事處，都是自己一個人，確定銷售市場和目標，把握競爭品牌的動向。在一年時間里迅速擴大市場份額，建立了良好的人脈關系
匯報對象：總監 | 年收入：5萬元/年
直接下屬：基層主管 | 下屬人數：7人
離職/轉崗原因：-
獨立考察蘇州無錫市場，從籌備到選址到建立辦事處，都是自己一個人，確定銷售市場和目標，把握競爭品牌的動向。在一年時間里迅速擴大市場份額，建立了良好的人脈關系
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| | | 2005年3月-2006年11月： | 蘇州大洋百貨有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 招商部 | 職 位： | 采購專員/助理 | | 工作描述： | 觀察市場變化，捕捉流行趨勢，為商場招商合適品牌。并且對招商品牌進行嚴格管理，確定銷售市場和目標，把握競爭市場的動向。在一年時間里迅速擴大市場份額，建立了良好的人脈關系。
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| | | 2003年1月-2005年3月： | 上海裘裘服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 負責華東地區的市場拓展工作；完成銷售任務,
貫徹執行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實施區域性的市場發展計劃；發展和管理經銷商，并與其保持良好合作關系；協助經銷商建立運作架構，指導和管理其銷售隊伍 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 河北信息科技專修學院 | 經濟管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 服裝行業資深銷售，熟悉蘇錫市場，具有辦事處建立和運作經驗，人脈關系良好。
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| 【聯系方式】 |
