| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
質檢人員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年1月-2009年1月： | 翹紡時裝（國際）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 跟單QC/駐東莞QC組長 | | 工作描述： | 此司為外資駐深辦事處，以生產針、梭織類時裝為主，本人在職期間主要負責深辦外發東莞地區生產企業所做我司大貨的所有生產、品質及文字工作，及時同SZ、HK業務部同事與工廠跟單員溝通，相關事宜請示部門經理，CC相關人員，協調其余兩位駐廠同事的互調及外出查貨。(視工廠規模，有跟進FOB、CMT、CM 生產流程)
CMT工作流程：
1.批核頭辦-大辦-PP辦，跟進業務部所欠缺之資料。
2.跟蹤面/輔料到料情況及工廠生產安排，監督查驗面料驗布情況及輔料是否復合生產要求。
3.根椐生產資料和實物批復工廠開貨前所制作的產前樣。
4.監督工廠排料，督促制作大貨用料確認表。
5.掌握生產進度，控制工廠貨品品質，及時進行初/中期抽樣檢驗。
6.完成洗水辦/船頭辦查驗，OK后寄港辦。
7.嚴格按照公司規定之AQL查貨標準，完成尾查報告，并在裝箱單上簽字確認，數量以客實收為準。
8.向業務部提供疵品分析資料，制作疵品分析表及面料還原表。
9.要求工廠退還所有生產資料及實物(生產通知單/尺寸表/面料到料期/工藝說明/物料卡/查貨資料/樣衣/紙樣). 主要生產品牌有PEPE JEANS \ HACKETT\ CORTFEFIEL\LILY/MGB.西德客 | |
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| | | 2004年5月-2006年1月： | 裕通服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | QC主管 | | 工作描述： | 1 監督質檢部人員有郊之工作及績郊考勤。
2 負責對品檢人員之技術培訓及質檢部有郊之運作。
3 負責制定確保客戶能接受之質量標準（工藝單），并推動本標準得以實施之方法。
4 協助各生產組招開產前會議，維護產品水平，逐步提高產品品質。
5 負責對生產產品品質之檢驗，并與相關部門進行有郊的溝通，確保產品品質達到客戶要求。
6 負責全廠衛生監督及各生產崗位安全生產。
7 負責對各生產組的績郊進行一月一次考核，統計，評審，并將做好記錄報之生產經理。
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| | | 2003年5月-2004年5月： | 深圳寶騰制衣廠(香港雅佳公司) | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 品質部 | 職 位： | 跟單QC | | 工作描述： | 此廠以生產梭織產品為主，有自產品牌“MARLOW”.“STTCH`S”加工品牌“歌利”，產品全部銷往歐美；本人在職期間主要負責“歌利”單等外發產品的紙樣.嘜架審核，資料跟進，制單制作，用料審核，物料追蹤，工藝制作要求及指導，質量控制及跟蹤，進度跟蹤，貨期跟蹤等，配合協助加工廠在保質保量的前提下按期交貨我公司！在職期間，憑借良好的職業技能與溝通技巧，為公司成功開拓長期合作加工企業數家。（1800人規模） | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
對“5S”有深刻認識、了解的我，能熟練操作電腦（Word, Excel & Outlook,及AutoCAD2000-2006平面立體圖形設計)及各類辦公用品,熟悉國際驗貨標準AQL，動手能力強，善與人溝通,做事謹慎，對工作仔細、認真、負責，善與人溝通,緊記-做事不可一相情愿，需隨時保持清醒的頭腦、意識及警惕感，有較強的團隊合作精神！
從事服裝行業八年的我，能獨立制做成件衣衫，在工作中，不斷總結引進、充實和完善自已，使我對此行業的前期紙樣.嘜架審核，資料跟進，樣辦批核、跟進，物料追蹤，生產計劃的實施與控制、生產流程、品質控制、貨期追蹤等有較深的理解，并有較強的組織、協調和配合能力，動手能力強,在服裝生產、管理中，對針、梭織系列，內、外單產品熟悉
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| 【聯系方式】 |
