| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年7月-2009年4月： | 廣東奧扉服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經辦 | 職 位： | 總經理秘書 | | 工作描述： | 協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；公司各項管理制度的制定及推行；
協助總經理推進企業文化建設工作；公司人才隊伍建設；跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
代表總經理出巡市場，對當地業務進行戰略指導及銷售指標分解。
曾創造公司華北市場促銷策劃方案業績提升錦旗。從07年9500萬銷售業績至08年1.23億的銷售業績
匯報對象：總裁 | 年收入：15萬元/年
直接下屬：部門經理 | 下屬人數：100人 代表總經理出巡市場，對當地業務進行戰略指導及銷售指標分解。
曾創造公司華北市場促銷策劃方案業績提升錦旗。從07年流水帳9500萬至08年流水帳1.25億，業績大副提升。 | |
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| | | 2004年3月-2007年6月： | 漫多姿服裝（深圳）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 營業管理部總監 | | 工作描述： | 負責品牌事業部市場營銷工作，具體為品牌市場的拓展、維護和管理。各類促銷活動的策劃、組織實施，營銷計劃的制訂和落實，市場信息的反饋及策略的執行。自營店銷售及每月任務量完成，促銷人員培訓．代理商渠道管理，招商會安排．代理商合同制定及簽約.Ａ／Ｂ類賣場合同談判與簽定．
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| | | 2001年3月-2004年1月： | 深圳還原美化妝品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 營銷大區經理 | | 工作描述： | 開發空白地區業務，尋找經銷商，并成立辦事處，招聘業務人員，組建團隊并指導各地辦事處對市場進行開拓、提升、鞏固；協助解決困難問題、重點攻關。
ＫＡ／商場進場費用合同簽訂，進行上架銷售。產品促銷活動策劃與推廣，促銷員銷售技巧培訓／管理。終端賣場管理／產品陳列
負責與各大ＫＡ／商場進場合同的簽訂／各賣場的市場維護及管理，制定公司產品市場的推廣方案及促銷活動。公司銷售人員招聘／上崗培訓工作．
統籌深圳市各賣場的銷售工作，確保銷售團隊完成銷售任務．
熟悉深圳賣場,超市的進場／回款流程。全國代理商渠道開拓／實現公司產品的銷售策略。每月依據公司整體戰略，制定營銷戰略規劃，組織市場銷售推廣工作。規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向，領導團隊建設。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年7月 - 2000年7月 | 陽春廣播電視大學 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
